Узбекистан Республнкаси Қишлоқ ва сув хўжалиги вазирлиги Самарканд кишлак хужалик ииститути

нишда моддий жавобгарлик хамда манфаатдорликни амалга оши­
риш;
-иш лаб чикаришга инвестицияларни кенг жалб этиш асосида 
янги технологияларни жорий этиб, экспортбоп товар махсулотлари 
ишлаб чикариш;
-пировард натижага кўра хар бир ижарачини ўз иши якунига 
яраша моддий рагбатлантириш.
Амалиётда ижара муносабатлари «тик» ва «ётик» йўналишларда 
«эркин» ва «чегараланган» шаклларда ривожлантирилмокда. «Тик» 
йўналиш қуйи корхоналарни юкори корхоналарга бўйсунишига 
асосланади. Масалан алохида олинган ижарачиларни гурухга, гу- 
рухни ижарачилар жамоасига, жамоани эса ишлаб чикариш муноса­
батлари олиб боришда корхонага бўйсуниши ва х.к. «ётик» 
йўналишда эса ижара муносабатларига катнашган барча корхоналар 
ва ижарачилар тенг ҳуқуқли иш юритиши, бир-бири билан ишлаб 
чикариш ва иктисодий муносабатларни «олди-сотди» шартлари асо­
сида амалга оширилиши кўзда тутилади. «Эркин» ишлаб чикариш 
муносабатида ер ва бошка ишлаб чикариш воситаларидан фойдала­
ниш ва даромад олиш чекланмаган бўлади. «Чегараланган» ижарада 
ижарачининг фаолияти маълум максадга каратилади, холос.
Ташкилий муносабатларнинг шаклланишга қараб ижара муно­
сабатлари, 
тўловлари 
ва 
маҳсулотлар 
реализацияси 
бўйича 
куйидагича табакаланади:
1. Ташкилий 
омилларга 
асосан 
ижарачилар 
уч табакага 
бўлинади:
а) якка ижарачилар;
б) оилавий ижарачилар;
в) гуруҳ ёки жамоа кўринишидаги ижарачилар.
2. Ижара хаки тўлаш бўйича ижарачилар тўрт табакага 
бўлинади:
а) олдиндан белгилаб қўйилган ижара тўловлари;
б) ҳисоб бахоси билан сотиш баҳоси ўртасидаги фаркдан таш­