Узбекистан Республикаси Олий ва урта махсус таълим вазирлиги олий уцув юртлари талабалари

Тадбиркорлик фаолиятини белгиловчи хусусиятлардан яна
бири унинг т аш кил этилиши усулидир. Б у ж араён стихияли
ёки таш килий равиш да юз бериши мумкин. Тарихан бу жара
- 
ен ст ихияли пайдо булиб келган.
Л екин хозир бундай б^ли- 
ши мумкин эмас. Чунки стихияли ж араён учун жуда узок; 
вацт керак ва у салбий ок^батларга олиб келади. Бор тажри- 
баларга асосланган холда тадбиркорликнинг шаклланиши- 
ни ташкилий равишда амалга ош ириш и м кони булиб, бун­
да давлат асосий роль уйнайди.
Инновацион тадбиркорлик. Тадбиркорликда ик,тисоди- 
ётдаги янгича иуналиш, янги корхоналар очиш ас ос булиб, 
туб мак;садларни белгилайди. Чунки тадбиркорлик деган- 
да, аввало янгича ишлаш, янги махсулот, ян ги ча хизмат 
хилларини яратиш , янги технология ва усулларни куллаш 
тушунилади. Тадбиркорлик даражаси ян ги махсулот, янги­
ча ишлаб чик;аришни жорий цилиш , ф ан янгиликлари, 
янги технология ни жорий кдлиш даражаси билан белгила- 
нади. Д ем ак, тадбиркорлик аввало ицтисодий янгилик би­
лан богпивдир, яъни у инновацион тадбиркорликдир.
Инновацион тадбиркорликка кейинги ва^гларда ривож- 
ланаётган венчур капитал жуда мос келади. Венчур сузи 
инглизча хатарли маъносини билдиради. У факдт янги май- 
д а корхоналар, каш фиёт, илмий янгиликларга асосланган 
холда иш бош лаши керак булган корхоналарга сарф эти- 
либ, бунинг учун якка каниталдан таш кдри фондлар, хат-
www.ziyouz.com kutubxonasi

---

токи корпорацияларда шунга кдратилган махсус булимлар
ташкил этилади.
Янгиликнинг даражалари булиб, улар оддий янгилик, тех­
нологик янгилик, инкулобий кашфиётлардир. Оддий янги- 
лик товардаги тухтовсиз узгаришлар, уларнинг такомилла- 
шиб бориш идан иборатдир. Мода, товарлар хусусиятлари- 
ни н г я н г и л а н и б б о р и ш и , истеъм ол ку л ай л и кл ари н и
кенгайтириб боришлар шулар жумласидандир.
Технологик янгилик эса хом аш ёларни, материаллар, 
энергетика хилларини узгартириш, ишлаб чикдришнинг 
янги усулларини куллашни уз ичига олади. Бунда автомат- 
лаш тириш , ким ёвий усуллар жуда кУл келади.
И нкулобий каш ф иёт янги хил товарлар ва уларнинг 
комплексу ишлаб чикдришнинг туб узгариши билан богсшк.- 
дир. Бунда янги тармокдар юзага келади. Масалан, компьютер 
тизими, электроника, видеотехника, туб янги алокд восита- 
лари, космотехника кабилар шулар жумласидандир.
Я нгиликлар даражасидан катьи назар, улар уч йул б и ­
лан ти ж о р и й махсулот даражасига етказилади: 1 )давлат 
корхоналари, 2) “ ички” тадбиркорлик ва 3) тадбиркорлик 
орвдли. И лм ий рояларни амалга ош ириш мухим муаммо- 
лардан хисобланади. Чунки жуда куп илмий тадкукрт ва 
каш ф и ётл ар хаётий амалиётсиз к;олиб кетади. К ам дан- 
кам к а ш ф и ёт л ар , илм ий роялар и ш лаб чик;аришга ва 
ум уман хаётга тадбик; килинади. И л м и й ян ги л и к н ати - 
жалари билан тиж орий махсулот уртасидаги масофа жуда 
узовдир.
Ф ан билан ижтимоий талаб уртасида узаро алокд урна- 
тишда, уларни тижорий махсулот даражасига етказишда дав- 
латнинг урни катта. Аввало давлат уз корхоналаридаги я н ­
гиликлар билан борлик вазифаларни, шунингдек, барча хал к, 
хужалигидаги техник янгилик сиёсатини бошкдради.
Тадбиркорлик нукгаи назаридан давлат секторида бу со- 
хдда маълум кулайликлар билан бирга салбий томонлар хам 
мавжуддир. Бу салбий томонлар бюрократик, сансоларлик 
холатлари билан борлик,- Натижада кутилган самарага эри- 
шилмайди. Бу томондан давлат сектори хусусий сектор олди- 
да заифлик цилади ва янгиликларни хаётга тадбик; кули ища 
хусусий татбиркорлик устунлик кулади.
Илмий тадкукрт натижаларини тижорийлаштиришдаги 
иккинчи йул “ ички” тадбиркорлик булиб, бунда мавжуд 
тадбиркорлик фаолияти тушунилади. Чунки буларда хам 
илмий ечимларни ишлаб чикдришда кулланишнинг имко-
www.ziyouz.com kutubxonasi

---

ниятлари, янги молиявийресурслар, ишбилармонлик, хдра- 
катдаги тезоблик, маркетинг ти зи м и мавжуд булиб, я н г и
мадсулотни муваффак^ятли тижорийлаштириш ш ароитла- 
рига эга буладилар.
Хусусий тадбиркорликда *ам хдмма нарса силлик, ю з б е - 
ради деб булмайди. Чунки уларда х,ам бюрократлик, бори га 
куникиш, янги ок^мни уз вак^ида сезмаслик, бори б и л ан
кдноатланиш кайфиятлари йук, деб булмайди. Бундай сал - 
бий томонлар мавжудлигини сезган корпорациялар бу со*а- 
даги тусикдарни олиб ташлаш ва тухтовсиз янгиланиб б о - 
риш учун курашиб, ^акдекий тадбиркорлик мо^иятини сак,- 
лаб к,олишга хдрахат кдладилар.
Илмий гояларни янги мэдсулотларда модцийлаштиришга 
кейинги йул туб мазмуни билан тадбиркорлик булиб, ян ги
гоя асосцда корхона бунёд цилишдир. Бу энг орир йул. Ч у н ки
бу янги тадбиркорлик фаолияти билан борлангандир. М аъ- 
лумки, я н ги иш ни бошлаш х,амма вак,т катта к д й и н ч и - 
ликлар билан богливдир. Я нги тадбиркорлик барча н ар са- 
ларни ян ги д ан , бошидан б о ш л аш н и талаб этади. Б у н д а
тадбиркордан зарур пулни т о п и ш , корхонага эга бу л и ш
ва уни иш га тушириш, тижорий иш тажрибасига эга булиш
ва бош ^а бир ^анча м уам м оларни *ал килиш талаб э т и -
лади. Бунда янги гояни м аром ига етказиш , уни реал л аш - 
тириш учун цайта-к;айта кури б ч и к д ш зарурияти м а в - 
жуддир. Я н а банкирлар билан, мадсулот етказиб берувчи- 
лар, истеъмолчилар, улгуржи савдогарлар, реклама аген ти
вакиллари кабилар билан м уом ала кдла билиш ва х а м - 
корликка куш ила билиш укуви булиш и зарурдир. Б у л ар - 
сиз \е ч к;андай мувафф акдятга эр и ш и б булмайди.
Тадбиркорлик ва и^тисодий усиш. Илмий тадодк,от н а - 
тижаларини тижорий ма^сулотга айлантириш , янги то в а р
ва хизмат турларини яратиш со^асидаги энг маъкул йул 
янги корхоналар, янги тармокдар яратищцир. Ш у кунда бу 
со^адаги эн г маъкул йул янги тадбиркорлик, янги к о р х о ­
налар, янги иш бошлаш йули билан янги товар ва хи зм ат- 
лар ишлаб чикдришни ташкил этишдир.
Тадбиркорлик ма^аллий ик^исодий ^олатга катга таъси р 
кУрсатиб, янги иш жойлари яратади, ик^исодий асосни ку- 
чайтиради. Ш унинг учун х_ам бундай тадбиркорлик ик^и со- 
дий тараккиётда энг а^амиятлидир.
Умуман тадбиркорликнинг ю^гшодий таракдиётдали роли, 
урни \ак д ц а ran юритар эканм и з. аввало даром адларнинг
15 —