Қурилишда менежмент фанидан тақдимот

Раҳбар ва бўйсунувчи ўртасидаги коммуникация
– бу ташкилотда энг кўп учрайдиган ахборот алмашувидир. Масалан, цех бошлиғи ёки устанинг жамоа ва айрим ходимлар билан жонли алоқасидир.
Ноформал коммуникация – бу раҳбар атрофидаги шов-шувлар, норасмий каналлар билан ахборот алмашувлари киради.
Сизни мақтаб, ўзгаларни
ёмонлаганнинг
сўзини ҳеч тингламанг.
Лев Николоаевич
Толстой
(1828—1910)
машҳур рус ёзувчиси
Фойдали танбехни сохта мақтовдан аъло
кўрадиган ақлли кишилар бармоқ билан саноқлидир.
Ф. Ларошфуко
(1613—1680)
Француз ёзувчиси
Коммуникацион жараён – бу икки ва ундан ортиқ одамлар ўртасидаги ахборот алмашиш жараёнидир. Бу жараёнда тўртта асосий унсур қатнашади:
Ахборотни жўнатувчи
Ахборотнинг ўзи
Ахборот канали
Ахборотни қабул
қилувчи
Ахборотни узатиш ва қабул қилиш кўп жиҳатдан самарали қулоқ солиш санъатига эга бўлиш даражасига ҳам боғлиқдир.
Яхши бошқарувчи бошқаларни эшита олиш қобилиятига ҳам эга бўлиши
керак.
Лидо Энтони (Ли Якокка) 1924

Яхши маслаҳатчи ҳар қандай бойликдан яхшироқдир.

Суқрот
Машҳур юнон файласуфи (э.а. 469-399)
4. БОШҚАРУВДА ХУЖЖАТЛАШТИРИШ.
Ҳужжат – бу бошқариш жараёнини амалга ошириш учун зарур бўлган воқеалар, ҳодисалар, жараёнлар, фактлар тўғрисидаги ахборотларни махсус материалларда турли усуллар билан мустаҳкамлаш воситасидир. Яъни хужжат бир қанча расмий, миқдорий, сифат ва шахсий кўрсаткичларни ўзида акс эттирувчи иш қоғизидир.
Ҳужжатлаштириш деганда бирори кимса ёки нарса ҳақидаги фикрни ёзиб, ҳужжат ҳолига келтириш, расмийлаштириш тушунилади.
Иш юритиш – бу корхоналарнинг ўз функция ва вазифаларини бажариш давомида ҳужжатлар устида олиб борадиган иш усуллари ва жараёнлари мажмуасидир.