Управления человеческими ресурсами

О специальности
Специальность «Управление человеческими ресурсами» создана для подготовки профессионалов, обладающих передовыми знаниями и способных осуществлять высокоэффективную деятельность в области формирования, развития и использования кадрового потенциала организации.

Ни один руководитель не сможет обойтись без команды профессионалов вокруг него. Рост прибыли компании непосредственно зависит от умелых действий основного ресурса компании — человеческого. Чем качественнее и эффективнее будут организованы подбор и развитие персонала, тем быстрее будет эволюционировать любая организация.

Если Вы хотите научиться разбираться в профессиональных компетенциях людей, легко взаимодействовать с ними и при этом развиваться самостоятельно, то специальность «Управление человеческими ресурсами» - Ваш выбор!

Особенности профессии

Великий Генри Форд (основатель автомобильной компании «Форд») говорил: «Заберите моих людей и оставьте мне заводы, и через 10 лет дворы моих предприятий порастут деревьями, но заберите у меня заводы и оставьте мне моих людей, и через 3 года мы будем иметь самое передовое производство!»

Профессионалы по направлению «Управление человеческими ресурсами» всегда будут востребованы! Нет ни одной компании, в которой не уделяется внимание подбору персонала. В настоящее время можно проследить тенденцию неуклонного роста спроса на кадровых специалистов. Это значит, что закончив обучение по данной специальности, Вы сможете рассчитывать на успешное трудоустройство и высокую заработную плату.

Кем Вы можете стать:

• 
  Делопроизводитель
  
• 
  Архивариус
  
• 
  Инспектор отдела кадров
  
• 
  Рекрутер
  
• 
  Помощник менеджера отдела по работе с персоналом
  
• 
  Специалист по кадровой работе
  
• 
  Специалист по кадровому делопроизводству
  
• 
  Специалист по кадровой документации
  
• 
  Специалист отдела управления персоналом
  
• 
  Менеджер по персоналу
  
• 
  Консультант по подбору персонала
  
• 
  HR-менеджер
  
• 
  Тренинг-менеджер
  
• 
  Специалист по обучению персонала
  
• 
  Менеджер по подбору персонала
  
• 
  Менеджер по обучению и развитию персонала
  
• 
  Ведущий менеджер по персоналу
  
• 
  Руководитель отдела персонала
  
• 
  Начальник отдела кадров
  
• 
  HR Director (Начальник отдела управления человеческими ресурсами)
  
• 
  Начальник службы управления персоналом
  
• 
  Заместитель директора по кадрам
  
• 
  Руководитель департамента управления персоналом
  
• 
  Руководитель аппарата управления и др.
  

Словарь: