Уголовный кодекс республики узбекистан

Статья 148. Нарушение права на труд
См. предыдущую редакцию.
Заведомо незаконное увольнение с работы, совершенное после применения административного взыскания за такие же деяния, —
(диспозиция части первой статьи 148 в редакции Закона Республики Узбекистан от 6 сентября 2017 года № ЗРУ-442 — СЗ РУ, 2017 г., № 36, ст. 943)
См. предыдущую редакцию.
наказывается штрафом до двадцати пяти базовых расчетных величин или лишением определенного права до трех лет либо исправительными работами до трех лет.
Комментарий LexUz
См. ст. 49 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности.
(санкция части первой статьи 148 в редакции Закона Республики Узбекистан от 3 декабря 2019 года № ЗРУ-586 — Национальная база данных законодательства, 04.12.2019 г., № 03/19/586/4106)
См. предыдущую редакцию.
Заведомо незаконный отказ в приеме на работу или увольнение с работы женщины по мотивам ее беременности или лица, осуществляющего уход за ребенком, —
(диспозиция части второй статьи 148 в редакции Закона Республики Узбекистан от 5 октября 2020 года № ЗРУ-640 — Национальная база данных законодательства, 05.10.2020 г., № 03/20/640/1348)
См. предыдущую редакцию.
наказывается штрафом до двадцати пяти базовых расчетных величин или лишением определенного права до трех лет либо исправительными работами до трех лет.
(санкция части второй статьи 148 в редакции Закона Республики Узбекистан от 3 декабря 2019 года № ЗРУ-586 — Национальная база данных законодательства, 04.12.2019 г., № 03/19/586/4106)
См. предыдущую редакцию.
Статья 148¹. Нарушение требований о недопустимости использования труда несовершеннолетних
Использование труда несовершеннолетнего на работах, которые могут причинить вред его здоровью, безопасности или нравственности, совершенное после применения административного взыскания за такое же деяние, —
наказывается штрафом до двадцати пяти базовых расчетных величин или лишением определенного права до трех лет либо исправительными работами до трех лет.