Uchinchi renessans: ilm-fan va ta’lim taraqqiyoti istiqbollari

“Uchinchi renessans: ilm-fan va 
ta’lim taraqqiyoti istiqbollari”
 
 
ISSN 2181-1784 
567 
w
www.oriens.uz
2021
 January
 
Меҳмонхона хўжаликларида кадрлар менежментини такомиллаштириш 
жараёнида самарали қарорлар қабул қилиш учун фактларга таяниш, улар 
асосида тафаккурни ишга солиб кўплаб таклифларни ишлаб чиқиш ва кўп 
фикрни ўртага ташлаган ҳолда чуқур мунозара қилишга эришиш орқали амалга 
оширилади. Бунинг ҳар бир йўналишини амалиётда кўриб чиқиш лозим бўлади. 
Таҳлил натижасида қабул қилинадиган қарор албатта, меҳмонхона 
хўжалигининг аҳволини ўнглашга хизмат қиладиган бўлиши керак. Ўнгланиш 
қуйидаги йўналишларни ўз ичига олиши керак: 

меҳмонхона хўжалигига наф келтирадиган ва унинг самарадолигини 
оширадиган; 

шу ташкилотда ишлайдиганларга маълум даражада фойда келтирадиган, 
ҳеч бўлмаганда уларнинг фаолиятига маълум қулайликларни киритадиган; 

давлатга ҳам нафи тегадиган: 

энг муҳими истеъмолчиларга қулайлик туғдириб, уларни шу 
меҳмонхонага жалб қиладиган; 

меҳмонхонанинг жозибадорлигини оширадиган бўлиши ва ҳ.к. 
Фойдаланилган адабиётлар 
1.
 
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 7 февралдаги ПФ-
4947-сонли “Ўзбекистон Республикасини янада ривожлантириш бўйича 
ҳаракатлар стратегияси тўғрисида”ги Фармони билан тасдиқланган “2017-2021 
йилларда Ўзбекистон Республикасини ривожлантиришнинг бешта устувор 
йўналиши бўйича ҳаракатлар стратегияси” Ўзбекистон Республикаси қонун 
ҳужжатлари тўплами, 2017 й., 6-сон, 70-модда 
2.
 
Инновационный менеджмент / Под ред. С.Д.Ильенковой. – М.: Банки и 
биржи; ЮНИТИ, 1997. – 327 с. 
3.
 
Новиков В.С. Инновации в туризме. М.: ИЦ. “Академия”. 2007.208 с. 

---