U. V. G‘afurov, B. E. Mamarahimov, Q. B. Sharipov, F. O. Otaboyev


friksion va tarkibiy ishsizlik birgalikda ishsizlikning tabiiy darajasini



Download 3,85 Mb.
Pdf ko'rish
bet153/237
Sana02.07.2022
Hajmi3,85 Mb.
#729907
1   ...   149   150   151   152   153   154   155   156   ...   237
Bog'liq
ZAMONAVIY IQTISODIY NAZARIYA 10ta

friksion va tarkibiy ishsizlik birgalikda ishsizlikning tabiiy darajasini 
tashkil qiladi.


211 
Siklik ishsizlik
– iqtisodiy siklning inqiroz fazasi bilan bog‘liq bo‘lib, u 
ishlab chiqarishning pasayishi va yalpi talabning qisqarishi natijasida 
vujudga keladi.
Bunda o‘z tovar va xizmatlariga nisbatan talabning qisqarishiga 
duch kelgan tadbirkorlar ishlab chiqarish hajmini kamaytirish maqsadida 
ishchilarni ishdan bo‘shata boshlaydilar. Siklik ishsizlik haqiqiy darajadagi 
ishsizlikning tabiiy darajadan farqlanishini ko‘rsatadi. Ishsizlikning bu turi 
majburiy ishsizlik hisoblanadi va siklning yuksalish fazasida mavjud bo‘lmaydi. 
Institutsional ishsizlik
ishchi kuchi bozori infratuzilmasi, ya’ni ishchi 
kuchini ish bilan ta’minlashga xizmat ko‘rsatuvchi muassasalarning yetarli 
darajada rivojlanmaganligi yoki samarali faoliyat ko‘rsatmasligi natijasida 
paydo bo‘ladi.
Uni ham tabiiy ishsizlik tarkibiga kiritish mumkin.
Texnologik ishsizlik
ishlab chiqarish jarayoniga texnologik usullarning 
kirib kelishi bilan bog‘liq bo‘ladi.
Ularning ichida asosiylari ishlab chiqarishni 
mexanizatsiyalash, avtomatlashtirish, robotlashtirish va informatsion texnologiyani 
qo‘llash hisoblanadi. 
Hududiy ishsizlik
muayyan hududdagi tarixiy, demografik, madaniy, 
milliy va ijtimoiy-ruhiy xususiyatdagi bir qator kompleks omillar ta’siri ostida 
ishchi kuchi talabi va taklifi o‘rtasidagi nomutanosiblik natijasi hisoblanadi.
YAshirin ishsizlik
uchun ish kuni yoki ish haftasi davomida to‘liq band 
bo‘lmaslik xos. 
Iqtisodiyot rivojlanishi darajasining pasayishi korxonalardagi 
ishlab chiqarish hajmining qisqarishiga olib keladi. Biroq, korxona egalari o‘z 
ishchilarini birdaniga ishdan bo‘shata olmaydilar. Buning natijasida ishchilarning 
ma’lum qismi rasman ish bilan band bo‘lsalarda, amalda to‘liq holda 
ishlamaydilar. Buning natijasida mehnat unumdorligi pasayib, korxona moliyaviy 
natijalariga ta’sir ko‘rsatadi. YAshirin ishsizlik mamlakatda vujudga kelishi 
mumkin bo‘lgan ijtimoiy keskinlikka yo‘l qo‘ymaslikka intilish natijasida ham 
paydo bo‘ladi.

Download 3,85 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   149   150   151   152   153   154   155   156   ...   237




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish