U n IV e r s it y press c a m b r I d g e u n I v e r s I t y p r e s s

Oliver:  Yes.  I  think so.
Grace:  I  mean, ‘football’ - this doesn’t even tell 
us if the applicant plays football or just enjoys 
sitting in front of the television watching their 
favourite team.
Oliver:  I agree.  If your interests are active, 
and it’s better to include active interests than 
passive ones, then  it’s worth  highlighting this 
fact.  Most job-hunters simply do not go into 
enough detail  in this section.  Where they could 
be demonstrating their personality,  their skills 
and achievements, they come across as dull and 
uninteresting.  Tor example,  I  once  read a  CV 
where under the  interests section the applicant 
had just written,  ‘captain of the football team’. 
Okay,  being a captain  is an achievement but it 
doesn’t really tell  us that much. Was he a good 
captain, or a bad one?  I  later found out that he 
had led his team through  a competitive  university 
competition, and had  motivated the team to 
their first ever appearance  in the final. Why 
didn't he  put some of that in  his CV?  It would’ve 
made such  a difference and  been so much  more 
impressive.
Grace:  Yes, different sports can  suggest all sorts 
of skills and  abilities,  as well as the obvious 
one, that you  keep fit.  I  mean, why make an 
unsubstantiated claim  like ‘I work well  in  teams' 
if you can  demonstrate it by telling the employer 
you  play volleyball for your university?