|
TURIN JARAYONI 2018
–2020 O’ZBEKISTON | 33
B.1.5. Ta'lim va kasb-hunar ta'limi tizimiga ta'sir ko'rsatadigan strategik masalalar
Yuqorida Prezidentning Farmonlari va Qarorlari, Rivojlanish strategiyasi, tegishli konseptual hujjatlar
keltirilgan bo'lib, ular davlat rahbariyatining ta'lim tizimi va kasb-hunar ta'limi tizimini isloh qilishga
qaratilgan strategik yo'nalishini aks ettiradi.
2017 yilgi O'zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoni bilan 2017-2021 yillarda mamlakatni
rivojlantirishning beshta ustuvor yo'nalishi bo'yicha "Harakatlar strategiyasi" tasdiqlandi, ulardan biri ta'lim
va fan sohasidagi islohotlarni o'z ichiga olgan ijtimoiy sohadir. Ushbu sohadagi islohotlar umrbod ta'lim
tizimini yanada takomillashtirish, sifatli ta'lim xizmatlarining mavjudligini oshirish, mehnat bozorining
zamonaviy ehtiyojlariga muvofiq yuqori malakali kadrlar tayyorlashni davom ettirishni nazarda tutadi.
Kadrlar malakasi mehnat bozori talablariga javob berishini ta'minlash maqsadida mamlakat
Prezidentining Farmoni bilan O'zbekiston Respublikasining Milliy kvalifikatsiya ramkasi, iqtisodiyotning
barcha tarmoqlari uchun kvalifikatsiya ramkalari, milliy kasbiy standartlar va xalqaro tajribani inobatga
olgan holda boshqa elementlarini o'z ichiga olgan Milliy kvalifikatsiya tizimini joriy qilish bo'yicha vazifalar
belgilab belgilandi
75
.
Mamlakat hukumati milliy malaka tizimini bosqichma-bosqich joriy etish bo'yicha ishlarni boshladi. Ishlar
tarmoq darajalarida va tegishli vazirliklar darajasida davom etmoqda.
Shu munosabat bilan kasbiy standartlar talablari va mehnat bozori talab qiladigan mutaxassisliklar uchun
malaka talablarini hisobga olgan holda ta'lim dasturlarini joriy etish masalasi ko'rib chiqilmoqda.
A blokida ta'kidlanganidek, joriy o'quv yilidan boshlab mutlaqo yangi kasb-hunar ta'limi tizimi joriy
etilmoqda, 340 ta kasb-hunar ta'limi, 147 ta kollej va 143 ta texnikum tashkil etiladi. Bundan tashqari,
kasb-hunar ta'limi tizimida Mehnat vazirligi huzuridagi Kasb-hunarga o'qitish markazlari, shuningdek,
"Ta'lim butun hayot davomida" tamoyili asosida mutaxassislarni tayyorlaydigan va qayta tayyorlaydigan
boshqa o'quv provayderlari mavjud.
Kasb-hunar bilim yurtlari, kollejlar va texnikumlarni, ularning idoraviy mansubligidan qat'i nazar, o'quv-
uslubiy boshqaruvi hamda bu sohadagi davlat siyosatini amalga oshirish Oliy va o'rta maxsus ta'lim
vazirligiga yuklatilgan.
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 19 fevraldagi "O'zbekiston Respublikasi Axborot
texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi faoliyatini tashkil etish to'g'risida" gi
farmoniga muvofiq, 2018-2019 yillarda axborot texnologiyalari va kommunikatsiya tizimini tubdan
takomillashtirish bo'yicha "Yo'l xaritasi" tasdiqlandi.
Yo'l xaritasida kasbiy mahoratga o'qitishning ta'lim dasturlari va ilg'or texnologiyalarini joriy etish orqali
kasb-hunar ta'limi tizimida kadrlar tayyorlashni takomillashtirish bo'yicha chora-tadbirlar amalga oshiriladi.
Ushbu chora-tadbirlar orasida informatika darslari sonini ko'paytirish orqali o'rta, o'rta maxsus va kasb-
hunar ta'limi tizimida kadrlar tayyorlashni takomillashtirish, shuningdek 8 ta kasb-hunar kollejlarini axborot
texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirishga ixtisoslashtirish hamda Axborot texnologiyalari va
kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi tizimiga o'tkazish kiradi
76
.
Qisqa muddatli va o'rta muddatli ixtisoslashtirilgan kurslarni, shu jumladan xorijiy mutaxassislarning taklifi
bilan, axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish sohasida kadrlar malakasini oshirish
va qayta tayyorlash; axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini xalqaro standartlarga muvofiq
amalga oshirishga mas'ul bo'lgan ishchilarning malakasini oshirish bo'yicha o'quv kurslarini
takomillashtirish, shuningdek, "Yo'l xaritasi" doirasida tarmoqqa yo'naltirilgan faoliyat bo'lib, KHT tizimini
qamrab oladi.
B.1.6. Muammolarni faol mehnat bozori siyosati orqali hal qilishda KHTning roli
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tomonidan mehnat resurslari miqdori va sifatini har tomonlama
tahlil qilish, sifatli va xolisona baholash, shuningdek, aholining bandligini ta'minlash va bandligini
ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlar samaradorligini oshirish maqsadida doimiy ravishda mehnat bozorida
so'rov o'tkaziladi.
Masalan, 2019 yilda, iyun oyida Mehnat vazirligi huzuridagi Respublika Bandlik va mehnatni muhofaza
qilish ilmiy markazi 104 shahar va viloyatlarda, iyul-avgust oylarida esa respublikaning 62 shahar va
75 O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 6 sentyabrdagi UP-5812-sonli "Kasb-hunar ta'limi tizimini yanada
takomillashtirish bo'yicha qo'shimcha chora-tadbirlar to'g'risida" gi Farmoni.
76
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 2018 yil 19 fevraldagi PQ-3549-son qarori. https://lex.uz/docs/3564641#3565275
Do'stlaringiz bilan baham: |
