Treninglarni boshlanĝich mavzusi treninglarni Asosiy boshqichi

Eng muhimi guruhni tashkil qilish bosqichi bo’lib, bunda quyidagi jihatlarga e’tibor berish kerak:

•  Har qanday treningda (faqat nogironlar bilan o’tkaziladigan maxsus treninglarni hisobga olmaganda) tashqi jismoniy defektga ega bo’lgan va psixik holatida buzilishlar bo’lgan kishilar ishtirok etmasligi lozim. Negaki, bunday holatlarda aynan ana shunday kamchilikka ega bo’lganlarda aks ta’sir bo’lishi ehtimoli kuchliroqligi har qanday mutaxassis uchun tushunarli bo’lsa kerak.
•  guruh a’zolarining soni 8 tadan 12 tagacha (ba’zi hollardagina 20 tagacha) bo’lgani ma’qul.
•  ishtirokchilarning yoshi iloji boricha taxminan teng bo’lishi, ya’ni ular orasidagi farq 4-5 yoshni tashkil etishi mumkin (Alohida qayd etish Lozim, 45-50 yoshdan kattalar uchun trening juda katta va ahamiyatli ta’sirga ega bo’lmasligi va ular kutganchalik natija bermasligi ham mumkin).

 ishtirokchilar orasida ayol va erkaklar soni imkoni boricha teng bo’lishi kerak.

 ishtirokchilar orasida ayol va erkaklar soni imkoni boricha teng bo’lishi kerak.

 Bundan tashqari yana quyidagilarga ham e’tibor berish lozim bo’ladi:

 Treningda muammosi bir xil bo’lgan odamlarni to’plash kerak.

 Trening ishtirokchilari iloji boricha bir-biriga notanish bo’lishlari lozim.

 Trening o’tkaziladigan xona albatta izolyatsiyalangan bo’lishi shart, ya’ni hech kim ularni bezovta qilishi mumkin emas va ular ham boshqalarga halaqit bermasligi kerak.

 Rasmiylashgan guruh bo’lishiga yo’l qo’ymaslik lozim.

•  Trenerdan auditoriya erkin bo’lishini ta’minlash va auditoriyani yaxshi bilish talab etiladi.

Treningda metodik qo’llanmalarni tadbig’ qilishda trening yo’nalishini tanlanishi quyidagi omillarga bog’liqdir:

Treningda metodik qo’llanmalarni tadbig’ qilishda trening yo’nalishini tanlanishi quyidagi omillarga bog’liqdir:

 Trening mundarijasi.

 Guruhning o’ziga xosligi.

 Holatlarning o’ziga xosligi.

•  Trenerning imkoniyatlari
• Trening o’tkazuvchi uchun shart bo’lgan ishlar:
• - Muhokama tashkil qilish, ishchi guruhi uchun qoidalar ishlab chiqish va
• har bir mashg’ulotda trener treningning maqsadi vazifasini batafsil tushuntirish.
• - Navbatdagi mashg’ulot instruktsiyasini berish.
• - Qatnashuvchilar savollariga javob berish va ular bajarayotgan ishni
• nazorat qilish.
• - Senariy mazmunini trening maqsadi asosida tahlil etish.
• - Trening haqida qatnashuvchilar bilan fikr almashish.
• - Qatnashuvchilar ematsional holatini nazorat qilish va ularga psixologik
• yordam berish.
• - Har bir mashg’ulotda yakun yasash va uyga vazifa berish.
• - Mashg’ulot oxirida siz haqingizda qatnashuvchilar o’z fikrini bayon
• qilishlariga imkon berish.
• Trening o’tkazish davomida uning qatnashchilarini shaxsiy muloqot
• usullarini va o’zining boshqalarga nisbatan pozitsiyasini yaqqol anglash
• jarayonini rag’batlantirish kerak. Trening mashg’ulotlari do'stona, samimiy va
• ixtiyoriy tarzda o’tkaziladi. Trening o’tkazishdagi shartlar bo’yicha ma'lum
• qoidaga rioya qilinmasa, u ijobiy natija bermaydi.

Har qanday guruhda ma'lum normalar va yashash
uchun qoidalari mavjud. Trening guruhi ham bundan mustasno emas. Tanishuv
protsedurasidan boshlab, guruh ish qoidalarini belgilaydi va guruh ichidagi
normalarni shakllantiradi. Guruhdagi qoidalar bosqichma-bosqich kiritilib,
dastlab trener tomonidan o'rnatiladi. Turli guruhlarda ular farq qilishi mumkin
va mezbonningning maqsadlari, vazifalari va etakchilik uslubiga qarab turli xil
tarzda o'rnatilishi mumkin. Ko'plab murabbiylar yig'ilishdan so'ng darhol
guruhning asosiy qoidalarini ishlab chiqish uchun maxsus protsedurani tashkil
qiladilar