Tosmkent oavlat p e o a g o g ik a u n IV e r s it e t I

Куйидагиларга нисбатан ишга кабул килиш пайтида синов 
муддатиии белгилапжга йул куйилмайди:
- профессор-укитувчи лавозимига танловдан ^ а н педагог 
ходимларга, хомиладор аёллар, шунингдек, уч ёшгача болалари 
булган аёлларга; 
>
- корхона учун белгиланган иш жойларининг энг кам микдори 
хлсобига махаллий органлари томонидан ишга юборилган шахсларга;
мехнат шартномаси 
6 
ойгача 
муддатга тузиладиган 
ходимларга.
Ходим бошка ишга зо'казилаётганида дастлабки синов 
белгиланмаиди.
8.1.30. Ишга биринчи марта тушган ва университетда беш 
кундан 
ортик 
ишлаган 
ходимларга 
иш 
берувчи 
мехнат 
дафтарчаларини юритиши шарт, уриндошлар бундан мустасно.
- ходимлар булимининг ходимлари етги кунлик муддатдан 
кечиктирмай ходимнинг мехнат дафтарчасига тегишли ёзувни 
киритишлари ва у киритилиши керак булган шахсий варака-Т-2- 
шаклига имзо кундирган холда ёзувнинг ме?щат дафтарчасидаги ёзув 
билан аник мувофиклигини таништиришлари шарт.
8.1.31. Ходимнинг хо?сишига караб ме?снат дафтарчасига 
корхона ичида 5финдошлик б)^йича ишга кабул килиш тугрисидаги 
буйрук ёки бошка корхонада зфиндошлик буйича ишлаш тугрисидаги
55

---

маълумотнома асосида уриндошлик буйича ишлаш даврлари 
тз^исидаги ёзув киритилиши мумкин.
8.1.32. Иш берувчи ва унинг манфаатларини химоя киладиган 
бошка мансабдор шахслар ходимдан унинг мехнат мажбуриятларига 
кирмацднгаи ишларни бажаришни, конунга зид харакатларни содир 
этишни, шунингдек, ходимнинг ёкн бопща шахснинг хаёти ва 
соглигини 
хавф 
остига 
куядиган, 
ор-номуси 
ва 
шаънини 
камситадиган харакатлар содир этишини талаб килишга хакли 
эмаслар.
Куйидаги жолларда ва тартибда иш берувчининг ёю