Tosmkent oavlat p e o a g o g ik a u n IV e r s it e t I

Куйидаги х;олларда ишга к^бул цилишга йул куйилмайди:
8.1.10. Мазкур Коидаларнинг 8.1.3-8.1.7; педагог кадрлар учун -
8.1.3.-8.1.8 бандларнда к5фсатилган хужжатлар булмаганда.
8.1.11. 
15 ёшга тулмаган шахслар (8.1.2-банди иккинчи хат 
бошида к)фсатилган таълим олувчи ёшлар тоифасндан ташкари).
8.1.12. Тиббий курикдан jhrau конунчиликда кузда тутилган 
холларда тиббий курикдан утмаган шахслар, шунингдек, тиббий 
хулосага мувофик мазкур ишни бажаришга соглиги йул к>^айдиган 
ходимлар.
8.1.13. Суд хукмига,к)фа муайян лавозимни эгаллаш ёки уни 
бажариши таъкикланган, ишда муайян фаолият билан шугулланиш 
хукукидан махрум килинган шахслгф.
8.1.14. Агар уларнинг иши бевосита б^^суниш ёки бирининг 
иккинчиси назорати остида булиши билан ботлик булса, узаро якин 
кариндош булган шахслар (ота-оналар, ака-укалар, опа-сингиллар, 
>тиллар, кизлар, эр-хотинлар, шунингдек, эр-хотинларнинг ота- 
оналари,;ака-укалари, опа-сингиллари ва фарзанддари).
8.1.15. Конунчиликда кузда тутилган бошка холларда.
8.1.16. Ишга кирувчининг ишга кабул килиш т5^исидаги 
мурожаати махсус хисоб дафтарида р>^атта олиниши, ракамланиши, 
тикланиши ва корхонасининг мухри билан тасдикланиши керак, у 
ходимлар булимида, девонхонада ёки рахбарнинг кабулхонасида иш
51

---

берувчи томонидан урнатилган тартибда белгиланган жойда 
сакпанади.
Ходимлар булимининг ходимлари (мурожаатни р ^^атга олган 
бошка шахслар ишга кирувчини булажак мехнат шартномаси 
тугрисида иш берувчи ваколат берган тегишли мансабдор шахслар 
билан музокаралар юритиш учун шарт-шароитни таъминлашлари 
шарт.
8.1.17. Мехнат шартномаси томонларнинг келишувлари б5шича 
музокараларида белгилаб олинади;
а) иш 
жойи;
б) ишга 
кирувчининг мехнат мажбуриятлари у ишлаидиган 
ихтисослик, малака, лавозим;
в) мехнатга 
хак тулашнинг микдори ва шартлари;
г) мехнат шартномасини муайян муддатга тузиш вактида унинг 
амал килиш мудцати;
д) ишни бошлаш куни;
е) 5финдошлик буйича ишга кабул килиш пайтида хар кунги 
ишнинг давомийлиги;
ё) мехнат шартномасини тузиш пайтида мехнатга дойр бошка 
шартлар хам тилга олиниши мумкин;
8.1.18. Мехнат шартномасида кузда тутилган мехнат шартлари 
даражаси конунчиликда, жамоа шартномасида, бошка хужжатларда 
меъёрий белгиланган даражадан паст булиши мумкин эмас;
8.1.19. Агар мехнат шартномасида унинг амал килиш мудцати 
курсатилмаган 
булса, 
у 
номуайян 
муддатга 
тузилган 
деб 
хисобланади;
8.1.20. факат куйидаги холларда муддатли мехнат шартномалари 
тузилщии мумкин:
8.1.21. Бз^лажак иш муддатли характерда булганлиги сабабли 
мехнат шартномасини тузишни талаб килса (касаллиги, малакасини 
ошириш учун юборилганлиги, таътидда шу, жумладан болага караш 
буйича таътидда булган вактинчалик иш жойнда булмаган бошка 
ходимнинг ^ н и га ишга кабул килиш ва х.к.);
52

---

8.1.22. Ходим ана шундай шартнома тузишдан манфаатдор 
булса ва унинг ёзма арюаси мавжуд булса;
8.1.23. Муддатли шартномани тузиш конунда к5^да тугилган 
булса.
8.1.24. Ишга кабул килинаётган хдр бир ходим (шу жумладан, 
Зфиндошлик асосида кирувчилар) билан мехдат шартномаси бир хил 
кучга эга булган, камида икки нусхада ёзма шаклда тузилади, улар 
томонларнинг хар бирига саклаш учун топширилади 
Мехлат 
шартномаси ходим ва университет ректорининг имзолари билан 
тасдикданади. 
Ректорнинг. имзоси университет мухри 
билан 
тасдикданади. Ходимнинг талабига к}фа мехнат шартномаси у билган 
тилда тузилади ва давлат тилнда тузилган шартнома нусхаси билан 
бир хил юридик кучга эга булади;
8.1.25. Ходим билан тузилган мехнат шартномаси уни томонлар 
имзолаган 
пайтдан 
бошлаб 
кучга 
киради. 
Ходим 
мехнат 
шартномасида к^фсатилган куцдан бопшаб мехнат мажбуриятларини 
бажаришга киришади. Агар унда ишнинг бошланиш санаси 
курсатилмаган булса, ходим шартнома имзоланган кундан кейинги 
иш кунидан (сменани) кечиктирмай ишга киришиши керак. 
Университет ректори томонидан ёки унинг рухсати билан ишга кабул 
килишни тегишлича расмийлаштирмасдан туриб ишга куйилган шахе 
ишга тушган биринчи кундан бошлаб ишга кабул килинган деб 
хисобланади;
8.1.26. Мехнат шартномаси тузилганидан кейин иш берувчи 
мехнат шартномасининг .мазмунига мувофик ишга кабул килиш 
тз^исида буйрук чикаради ва шахсни (имзо куйдирган холда) бундан 
хабардор килади.
8.1.27 Иш берувчи куйидаги холларда ишга кабул килишдан 
бош тортишга хакли эмас:
а) 
агар рад этиш ходимнинг амалий хислатлари билан боглик 
булмаган сабаблар буйича амалга оширилган булса;
б) 
РШ