Toshkent moliya instituti “tasdiqlayman”

7-mavzu : 
Pensiya sug’urtasi
 
             
 
REJA: 
1. Pensiya sug’urtasi tushunchasi va uning turlari. 
2. Sug’urtalanuvchilar va sug’urta xodisalari. 
3. Pensiya sug’urtasi bo’yicha shartnomani bajarilishi 
 
1. Pensiya sug’urtasi tushunchasi va uning turlari. 
 
 
Sug’urtaning  2ta  turini  ya’ni  davlat  pensiya  sug’urtasi  va  qo’shimcha 
pensiya  sug’urtasini  o’zida  birlashtiruvchi  pensiya  sug’urtasi  ijtimoiy 
funktsiyalarni  bajaradi  hamda  fuqarolarning  mehnatga  qobilyatsiz  davrida 
hayotiy ehtiyojlarini qondirishga yordam beradi. 
 
Bu  sug’urta  turlari  shaxsiy  sug’urtaning  boshqa  turlaridan  boshqacha 
maqsadli  xarakterga  ega  ekanligi  bilan  farqlanadi.  Uzoq  muddatli  hayot 
sug’urtasining  asosiy  maqsadi  foyda  oluvchi  ya’ni  sug’urtalovchi  vorisning 
mulkiy  manfaatlarini  ta’minlash  hisoblanadi.  Pensiya  sug’urtasi  ham 
sug’urtalanuvchilarning  pensiyaga  chiqqunga  qadar  daromadlarini  ushlab 
turishni va pensiya davrida uning manfaatlarini himoya qilishni kafolatlaydi. 
 
Qo’shimcha  pensiya  sug’urtasi  bo’yicha  shartnoma  imzolagan 
sug’urtalovchilar  o’zining  faol  mehnat  davrida  daromadlarning  bir  qismini 
(sug’urta  badali  shaklida)  sug’urta  kompaniyasi  ixtiyoriga  o’tkazadi. 
Sug’urtalovchi  esa  sug’urtalovchiga  qo’shimcha  pensiyani  vaqti-vaqti  bilan 
berib borish majburiyatini oladi. Sug’urtalovchi bo’lib quyidagi hisoblandi: 
 
- korxona tashkilot muassasa ishchilarining shartnoma imzolagan yuridik 
shaxslar. 
 
- o’z foydasiga shartnoma imzolagan jimsmoniy shaxslar. 
 
Sug’urtalanuvchining  yoshi  amaldagi  qonunchilikda  belgilangan 
pensiyaga chiqish yoshidan oshmasligi lozim: 
ayollar uchun 55 yosh erkaklar uchun 60 yosh.