Toshkent moliya instituti "menejmet" kafedrasi "menejment"

       4. Samarali tashkilot kuyidagi bir-biriga boglik bulgan ettilik asosida  

shakllanadi (7-s  teor.)  

        A) uslub, malaka, xokimiyat 

      V)strategiya, tuzilish, tizim, shtat 

     S)uslub, malaka, bulingan kiymat 

     D)uslub, malaka, xokimiyat, uslub, malaka, bulingan kiymat 

       E)  strategiya, tuzilish, tizim, shtat, uslub, malaka, bulingan kiymat 

 

5.Tashki takdirlanish  

     A) natijaga erishish tuygusi  

B) mansab buyicha oldinga siljish  

C) ish jarayonida dustlik va aloka  

D) kilinayotgan ishning ma‘nosini sezish 

E) natijaga erishish tuygusi, kilinayotgan ishning ma‘nosini sezish