Toshkent moliya instituti "menejmet" kafedrasi "menejment"



Download 8,39 Mb.
Pdf ko'rish
bet467/750
Sana31.12.2021
Hajmi8,39 Mb.
#235710
1   ...   463   464   465   466   467   468   469   470   ...   750
Bog'liq
Menejment barcha fak. UMK 2020

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                               

1-guruh 

 

                                                               Topshiriq 

X                  X(iks) vaU(igrik) nazariyasi izohlab , tushuntirib bering 



                                                                   2-guruh 

 

                                                                   Topshiriq 

                          Kutish nazariyasini  ta‘riflab bering 




313 

 

 



 

 

 

 

 

 

YO‟RIQNOMA 

 

 

  

 

 



 

 

 



 

 

 



 

Baholash mezonlari va ko‟rsatkichlari (ball) 

 

Guruh 



topshiriq 

 



topshiriq 

3 topshiriq (har bir savol 

0,2 ball) 

Ballar 

yig‟indisi 

(1,0) 


 

(1,4) 


1-

savol 


2-savol 

 

3-savol 



(3,0) 



 



 

 

 

 

 

 



 



 

 

 

 

 

 



 



 

 

 

 

 

 

                                                                 

                                                       Testlar 

1.Tashkiliy  taqdirlanish  

     A) natijaga erishish tuygusi  

B) mansab buyicha oldinga siljish  

C) ish jarayonida dustlik va aloka  

D) kilinayotgan ishning ma‘nosini sezish 

E) natijaga erishish tuygusi, kilinayotgan ishning ma‘nosini sezish 

 

     2. Motivatsiyaga qanaqa tushunchalar kiradi?  

     A  natijani kutish  

       B) qoniqish 

C) majburlash  

D) ishkibozlik (havaso‘ 

E) zaruriyat 



 

 

Guruhda ishlash qoidalari 

 



Har  kim  o‘z  o‘rtoqlarini  tinglashi,  xushmuomalalik  va  xayrixohlik 

bildirishi lozim; 

 

Har  kim  faol,  birgalikda  ishlashi,  berligan  topshiriqqa  mas‘uliyat  bilan 



munosabatda bo‘lishi lozim; 

  Har kim unga kerak bo‘lganda yordam xaqida so‘rashi lozim; 



 

Har kim undan yordam so‘ralganda yordam ko‘rsatishi kerak; 



  Har kim guruhda ishlash natijalarini baholashda qatnashishi lozim; 

  Har kim shuni aniq tushunshi kerakki: 



 

Boshqalarga yordam berib, o‘zing o‘rganasan! 



  Biz bitta kemadamiz: yoki birga suzamiz, yoki birga cho‘kamiz! 




Download 8,39 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   463   464   465   466   467   468   469   470   ...   750




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish