Mehnatga ishbay haq to‘lash ishlab chiqarilgan mahsulot (bajarilgan ish,
ko‘rsatilgan xizmat) uchun to‘lanadigan haqni anglatadi.
Korxonalarda ko‘pincha faqat ishbay emas, balki ishbay-mukofotli haq to‘lashdan
foydalaniladi.
Mehnatga ishbay-mukofotli haq to‘lashda ishchi bajargan ishiga haq olishdan
tashqari, mukofotga ham ega bo‘ladi. Mukofot asosan ma’lum bir ko‘rsatkichlarga erishish -
mahsulot ishlab chiqarish rejasini bajarish, mahsulot sifatini oshirish, xom ashyo va
materiallarni tejash va shu kabilar uchun beriladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |