Toshkent moliya instituti baholash ishi va investitsiyalar kafedrasi

7. Boshqarish san’ati nima?

1. 
   * Qo’l ostidagi xizmatchilar bilan juda yaxshi munosabat o’rnatish va ishlab chiqarishning eng samarali natijalarini beradigan muhitni yaratish
   
2. 
   Uzluksiz mukofatlash va nisbatan jazolash
   
3. 
   Kadrlarning malakasini oshirish va qayta tayyorlash
   
4. 
   Qo’l ostidagi xizmatchilarni rejimli o’qitish
   

8. Rahbar faoliyatining psixologik xususiyatlari:

1. 
   Tarbiyaviy-uslubiy, moddiy rag’batlantirish
   
2. 
   Moddiy rag’batlantirish
   
3. 
   Ma’muriy tashkiliy
   
4. 
   * Ma’muriy-tashkiliy, tarbiyaviy-uslubiy, moddiy rag’batlantirish