Тошкент фармацевтика институти

 
 
Низоли 
вазиятларда ўзини 
тутиш услублари. 
 
 
 
 
Низони ҳал қилиш 
алгоритми. 
 
 
 
 
Ишбилармонлик 
одоби. 
 
 
 
 
Раҳбарлик 
шахснинг 
аҳамияти. 
 
 
 
 
 
 
Мавзу бўйича тест саволлари 
1. Жамоадаги низолар қандай карама-каршиликларни юзага келтириши 
мумкин? 
a)
консерватизм ва новаторлик тўқнашгандаги юзланишларда юз берувчи 
карама-каршилик 
b)
гуруҳий манфаатлардаги карама-каршилик 
c)
шахснинг худбинлиги натижасида содир бўлувчи карама-каршилик 
d)
ишдан, жамоадан, рахбардан норозилик ва ишдан қониқмаслик 
e)
*ҳамма жавоб тўғри 
2. Жамоадаги низоларнинг келиб чиқиш сабаблари: 
a)
меҳнатнинг нотўғри ташкил қилиниши 
b)
феъл-атворларининг мос келмаслиги 
c)
бошқаришнинг нотўғри усуллари 

---

284 
d)
салбий шахсий сифатлар 
e)
*Ҳамма жавоб тўғри 
3. Жамоада қандай низолар юзага чиқиши мумкин? 
a)
Ички шахсий низолар 
b)
Шахслараро низолар 
c)
Алоҳида шахс ва жамоа орасидаги низолар 
d)
Гуруҳлараро низолар 
e)
*Ҳамма жавоб тўғри 
4. Низоларни ҳал этиш услубларни санаб ўтинг: 
a)
четлашиш 
b)
силлиқлаш 
c)
мажбурлаш 
d)
ўзаро келишув 
e)
муаммони ҳал этиш 
f)
ҳамма жавоб тўғри 
5. Жамоа нима? 
a)
одамларнинг оддий механик мажмуаси 
b)
аниқ бир тамоил асосида бирлашган одамларнинг мажмуаси 
c)
*расмий ва норасмий муносабатга эга, кўп сонли ташқи ва ички 
алоқаларни ўз ичига олган мураккаб таркибий тузилма 
d)
ишчи ва хизматчиларнинг таркибий тузилмаси 
e)
ижтимоий характерга эга таркибий тузилма 
6.Жамоанинг норасмий тузилмаси қандай омиллар таъсирида шаклланади? 
a)
*руҳий ва маънавий хусусиятлар асосида 
b)
сиѐсий қарашлар асосида 
c)
меҳнат вазифаларининг тақсимланиши асосида 
d)
бошқарув таъсири асосида 
e)
субординация асосида 
7.Белгиланган мақсадларни амалга ошириш учун шаклланган, махсус 
мутахассис-менежерлар 
раҳбарлиги 
остида 
фаолият 
юритадиган
ходимларнинг ташкилий гуруҳи бу: 
a)
*ишлаб чиқариш жамоаси 
b)
корхона 
c)
ташкилот 
d)
маъмурият 
e)
ходимлар гурухи 
8. Ишлаб чиқариш жамоаси мақсадини шакллантириш ва шу мақсадни 
амалга ошириш учун мустақил равишда режалаштириш, ташкил этиш, 

---

285 
рағбатлантириш, бошқариш, қарор қабул қилиш, ҳисобга олиш ва назорат 
қилиш каби функцияларининг бажарилиши - бу: 
a)
жамоани назорат қилиш 
b)
*жамоани бошқариш 
c)
коммуникация 
d)
ташкилот 
e)
мониторинг 
9.Ишбилармонлик одоби-бу? 
A.
Бутун дунѐ ишбилармонларининг амалѐтида кўп йиллар давомида 
орттирилган тажрибалардан келиб чиққан ҳатти-ҳаракат меъѐрларининг 
мажмуи 
B.
Халқаро хушмуомалалик тамойилли
C.
Хурматлаш тимсоли 
D.
Тўғри жавоб йўқ