Toshkent davlatiqtisodiyot universiteti b. Y. Xodiyev, sh sh. Shodmonov

va  mutaxassislikni  o‘zlashtirib  yoki boshqa joyga  ko‘chib  o‘tib, 

yangi ishga joylashgunga qadar boigan ishsizlik tarkibiy ishsiz­

lik deb ataladi. Tarkibiy ishsizlik friksion ishsizlikka qaraganda uzoq- 

roq  davom  etadi  hamda  ko‘proq  ma’lum  xarajatlami  taqozo  etadi. 

Uning uzoq  muddat  (odatda  6  oydan ko‘proq)  davom yetishi  yangi 

kasb  turini  o‘zlashtirish yoki  malaka  oshirish bilan,  ma’lum xarajat 

talab qilishi esa, eski kasb turi bilan shug‘ullanish istagi saqlanib qol­

gan holda,  yashash joylarini o‘zgartirish bilan bogiiq boiadi. Frik­

sion va tarkibiy ishsizlik,  iqtisodiyotdagi rivoj lanishning har qanday 

holatidan qat’iy nazar, ma’lum darajada barcha mamlakatlarda mav­

jud boiadi.  Shunga ko‘ra, friksion va tarkibiy ishsizlik birgalikda