Toshkent davlatiqtisodiyot universiteti b. Y. Xodiyev, sh sh. Shodmonov

sulot  miqdori  va  sifati  yoki  bajargan  ishining  hajmiga  qarab 

to‘lanadigan  ish  haqidir.  Mahsulot  birligi  uchun  to‘lanadigan  ish 

haqi  miqdori  tarif  stavkasidagi  haqni  ishlab  chiqarish  ine’yoriga 

taqsimlash yo‘li bilan aniqlanadi.

Ish  haqi  tizimi  o‘z  ichiga haq  to‘lash  shakllarining  aniq  mehnat 

sharoitlarini hisobga oladigan turlari majmuini oladi. Jumladan:

351

---

- to‘g‘ri ishbay haq to‘lash tizimi;

- ishbay-mukofotli haq to‘lash tizimi;

- ishbay-progressiv haq to‘lash tizimi.