Toshkent davlat yuridik universiteti mamasiddiqov muzaffarjon musajonovich esanova zamira normurotovna

 
5.4. Da’voni birlashtirish va ajratish 
 
 
FPKning  196-moddasiga  ko‘ra,  da’vogar  bir  arizada  o‘zaro  bog‘liq 
bo‘lgan bir necha talabni birlashtirishga haqli bo‘ladi. Bir necha talablarni 
birlashtirish  ishda  ishtirok  etuvchi  taraflar  bir  xil  bo‘lganligi,  dalillar 
umumiy  bo‘lganligi  munosabati  bilan  bir  necha  fuqarolik  ishining  tez  va 
o‘z  vaqtida  samarali  ko‘rilishini  ta’minlaydi.  Bularning  barchasi 
sudyaning,  ishda  ishtirok  etuvchi  shaxslarning  vaqtini  tejaydi,  sud 
xarajatlari ko‘payishining oldini oladi. Sud amaliyotida mehnat, turar-joy, 
oila  huquqiy  munosabatlaridan  kelib  chiqadigan  ishlar  bo‘yicha 
da’vogarlar bir-biri bilan bog‘liq bo‘lgan talablarni o‘zaro birlashtirishlari 
mumkin.  Masalan,  ishga  tiklash,  majbur  bekor  yurgan  vaqt  uchun  ish 
haqini  undirish  va  ma’naviy  zararni  undirish  haqidagi  yoki  nikohdan 
ajratish va aliment undirish haqidagi talablar shular jumlasidandir.  
FPKning  197-moddasiga  ko‘ra,  sudya  shu  sudda  aynan  bir  taraflar 
ishtirok  etayotgan  bir  turdagi  bir  necha  ish  yuritilayotganligini  yoxud  bir 

---

 
FUQAROLIK PROTSESSUAL HUQUQI  
 
 
shaxsning  turli  javobgarlarga  yoki  bir  necha  da’vogarning  aynan  bitta 
javobgarga  nisbatan  arizalari  bo‘yicha  bir  necha  ish  yuritilayotganligini 
aniqlasa,  agar  bu  ishlarni  birlash-tirish  ishning  o‘z  vaqtida  va  to‘g‘ri  hal 
qilinishiga  yordam  bersa,  ularni  birgalikda  ko‘rish  uchun  bitta  ishga 
birlashtirishga haqli bo‘ladi. 
 
Sudya  bir  necha  talablarni  birlashtirish  huquqiga  ega  bo‘lganidek, 
unga  bunday  talablarni  ajratish  huquqi  ham  beriladi.  FPKning  198-
moddasiga  ko‘ra,  agar  arizani  qabul  qilayotgan  sudya  talablarni  alohida 
ko‘rishni  maqsadga  muvofiq  deb  topsa,  birlashtirilgan  talablardan  birini 
yoki bir nechasini alohida ish yuritish uchun ajratishga haqli. 
Bir  necha  da’vogar  tomonidan  yoki  bir  necha  javobgarga  nisbatan 
talablar  qo‘zg‘atilsa,  arizani  qabul  qilayotgan  sudya,  agar  talablarni 
alohida ko‘rib chiqishni maqsadga muvofiq deb topsa, ulardan biri yoki bir 
nechasini alohida ish yuritish uchun ajratishga haqli.