Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti samarqand filiali iqtisodiyot fakulteti oziq-ovqat va qishloq xoʻjaligi iqtisodiyoti kafedrasi

8. Oʻzbekiston Respublikasi «Mahalliy davlat hokimiyati toʻgʻrisida»gi qonun 
qachon qabul qilingan? 
A) 1997 yil 30 aprel B) 1994 yil 1 iyun D) 1993 yil 2 sentyabr E) 2002 yil 15 sentyabr
9. Jamiyatda boshqarish tizimiga nimalar kiradi? 
A) Korxona ichidagi boʻlimlarni boshqarish 
B) Butun boshli xalq xoʻjaligini boshqarish 
D) Har bir tamoqlarni boshqarish va korxonalarni boshqarish 
E) Xalq xoʻjaligini, tarmoqni, korxonani, boʻlimni boshqarish
10. Kadrlar ishi uchun bevosita javob beruvchi barcha shaxs va institutlar, yaʼni 
rahbarlar, kadrlar boʻlimi, kassaba uyushmalar va boshqalarni oʻz ichiga oladi? 
A) Funksional boshqaruv
B) Tashkiliy boshqaruv
D) Operativ boshqaruv 
E) Korporativ boshqaruv 
11. Boshqaruv xodimlarni baholashning belgilab qoʻyilgan tartibi nima deyiladi? 
A) Attestasiya 
B) Motivasiya 
D) Kommunikatsiya 
E) Konsentratsiya

---

68 
12. Bevosita kadrlar masalasini yechish bilan bogʻliq masalalar, yaʼni kadrlarni 
tanlash, ishdan boʻshatish, malakasini oshirish, ish haqi va hakozolar qaysi 
boshqaruvga xos?
A) Tashkiliy boshqaruv 
B) Funksional boshqaruv
D) Operativ boshqaruv 
E) Korporativ boshqaruv 
13. Rahbarning avtoriteti – bu: 
A) emotsional-irodaviy taʼsir qobiliyati;
B) tugʻma layoqat; 
D) kommunikativ xususiyat; 
E) rahbarning qattiqqoʻlligi. 
14. Quyidagi taʼrif kimga taalluqli? “.. u oʻzini, avvalo, oʻzgalarga, ishiga, jamoa 
manfaatiga, Vatanga xizmat qilishga, jamiyat oldidagi burchini ado etishga baxsh 
etadi”. 
A) sotsiotsentrik 
B) Egotsentrik 
C) Superlider
D) Lider 
15. Nizoning asosiy turlari qaysilar? 
A) Shaxsning ichki nizolari, shaxslararo, guruhlararo, shaxs va guruhlararo, ijtimoiy; 
B) Shaxslararo va guruhlararo va shaxsiy; 
C) ijtimoiy nizolar; 
D) tashkilotlar ichidagi manbaalar asosida.