Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti m. M. Azlarova inson resurslarini

111 
5.6. Каким должен быть современный лидер...................................... 
114 
ГЛАВА 6. УПРАВЛЕНИЕ И КОНТРОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ 
ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
........................................................ 
 
118 
6.1. Понимание совместного управления и его значение в 
производственных условиях....................................................................... 
 
118 
6.2. Система управления и контроля................................................... 
123 
6.3. Повышение персонала на карьере и его планирование.............. 
125 
6.4. Процесс принятия решений и методы решения проблем........... 
128 
6.5. Механизм организации контроля.................................................. 
132 
6.6. Труд руководителя, задачи и его организация............................ 
135 
ГЛАВА 7. ПРОБЛЕМЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА И КОЛИЧЕСТВА 
ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ 
ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
........................................................ 
 
 
140 
7.1. Система контроля качества. Управление качеством................... 
140 
7.2. Привлечение персонала к контролю качества. Концепция 
всестороннего управления качеством.......................................................... 
 
146 
7.3. Основные элементы концепции управления качеством............. 
148 
7.4. Взаимосвязь между оплатой индивидуальной деятельности и 
вознаграждением........................................................................................... 
 
150 
7.5. Участие в достижении прибыли и цели. Участие в прибыли.... 
152 
7.6. Оценка деятельности сотрудника.................................................