Тўлов контракт (уч томонлама контракт) 1-Илова асосида мутахассис тайёрлашга

---

Тўлов контракт (уч томонлама контракт) 1-Илова 
асосида мутахассис тайёрлашга 
КОНТРАКТ №
Самарқанд ш. «____»_________ 2020 й. 
Ўзбекистон Республикаси Олий ва ўрта махсус таълим вазирининг 2012 йил 
28 декабрдаги 508-сон “Олий ва ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасаларида 
ўқитишнинг тўлов-контракт шакли ва ундан тушган маблағларни тақсимлаш 
тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида”ги буйруғи (Адлия вазирлиги 
томонидан 26.02.2013 йил 2431-сон билан рўйхатга олинган) билан тасдиқланган 
Низомга мувофиқ 
Самарқанд давлат архитектура-қурилиш институти номидан 
Институт ректори Ахмедов С.И. бир томондан 
______________________________________________________________________ 
номидан
(юридик шахснинг номи - кейинги уринларда «Буюртмачи» деб аталади)
_______________________________________________________________
иккинчи томондан
(рахбарнинг фамилияси, исми, шарифи, лавозими) 
ва
______________________________________________________________
учинчи томондан
(абитуриент, талабанинг фамилияси, исми, шарифи ) 
____________________________________________
бўйича кундузги бўлимда олий бакалавр,
(таълим йуналиши (мутахассислик)) номи 
магистр қилиб тайёрлаш тўғрисида мазкур контрактни туздилар. 
I. ТОМОНЛАРНИНГ МАЖБУРИЯТЛАРИ: 
1. Таълим муассасаси: 
-ўқитиш учун Ўзбекистон Республикасининг «Таълим тўғрисида»ги Қонуни ва Кадрлар 
тайёрлаш миллий дастурига мувофиқ таълим муассасалари Уставида назарда тутилган зарур шарт-
шароитларни яратиш; 
-талабаларга қонун билан берилган хуқуқларининг эркин амалга оширилишини ва таълим 
муассасаси Уставига мувофиқ мажбуриятларнинг бажарилишини таъминлаш; 
-мутахассисни тасдиқланган ўқув режаси ва дастурларга мувофиқ давлат таълим стандарти 
талаблари даражасида тайёрлаш; 
-ҳар ойда ўрнатилган муддатда стипендия тўловларини амалга ошириш; 
-стипендиялар ўқитиш учун тўловлар амалга оширилгандан кейин тўланади. Бунда, 
стипендия фақат ўқитиш учун тўлов амалга оширилган ойлар учунгина берилади; 
-битирувчи курс талабаларининг охирги ўқув йили учун тўлов, тўловнинг белгиланган 
миқдоридан июль ва август ойлари учун тўланадиган стипендия миқдорини чегириб қолиш орқали 
аниқланади; 
-бошланадиган ўқув йилида ўқитиш учун тўловнинг белгиланган микдори тўғрисида
15-
августгача хабар бериш; 
-меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори ёки тарифлар ўзгарганда таълимнинг қолган 
муддати учун тўлов миқдори ҳақида хабар бериш; 
-томонларнинг розилигига кўра қуйидаги бошқа шартларни бажариш мажбуриятини олади: 
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________ 
2. Буюртмачи (жисмоний шахс):
- жорий ўқув йили учун белгиланган меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори __ баробарини 
ўз вақтида (стипендия билан биргаликда ва стипендиясиз) тўлаш; _________-________ сўм 
- ўқитиш учун тўлов ҳақини камида 50 фоизини _____________-___________сўмни 1 курс учун 
15 сентябргача, юқори курслар учун 1 октябргача, қолган кисмини _____________________сўмни 
барча курслар учун 1 мартгача тўлаш; 
- меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорлари ўзгарганда, ўқишнинг қолган муддати учун 
бир ой муддат ичида таълим муассасасига ҳақ тўлаш ва контрактларга тегишли ўзгартиришлар 
киритиш; 
-таълим йўналишлари (мутахассисликлари) ўқув режасига мувофиқ ишлаб чиқариш, диплом 
олди амалиёти ўтиш ва шу даврда талабани ҳақ тўланадиган штат лавозимида ишлашга шароит 
яратиш, келгусида иш жойи ва унинг хусусияти билан таништириш; 
__________________________________________________________________________га ўқишни тугатиши 
(фамилияси, исми, шарифи) 
билан _______ разряд бўйича _________ ойлик иш ҳақи билан __________________ лавозими бериш;
-томонларнинг келишувига кўра қуйидаги бошқа шартларни бажариш мажбуриятларини 
олади:_______________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________ 

---

---

Document Outline

• 1.Контрактбланка-2020.pdf
  • Тўлов контракт (уч томонлама контракт) 1-Илова 
  • асосида мутахассис тайёрлашга 
    • КОНТРАКТ №
• 1.pdf