Тўлов контракт асосида мутахассис тайёрлашга контракт №2022/prep-472 2022 йил "01" август Тошкент шаҳри

2.2. Институт ҳуқуқлари:
2.2.1. Талаба ва Тўловчи томонидан ўз мажбуриятларини бажарилиши устидан доимий
мониторинг олиб бориш.
2.2.2. Таълим хизматлари сони ва сифатини пасайтирмаган ҳолда тасдиқланган ўқув машғулотлари
жадвалига ўзгартиришлар киритиш, зарур ҳолларда ўқув жараёнини онлайн тарзда ташкил этиш,
дарсларни, ,оралиқ ва якуний имтиҳонларни онлайн ўтказиш.
2.2.3. Мазкур Контракт бўйича тўлов кечиктирилган тақдирда, Талаба томонидан Институт ички-
тартиб қоидалари бузилган тақдирда талабага интизомий чора қўллаш, талабанинг Ўқув биносига
кириши ёки Институт ресурсларидан фойдаланиш ҳуқуқини чеклаш, талабани талабалар сафидан
чиқариш ёки ўқишдан вақтинчалик четлашлаштириш бўйича қарорни қабул қилиш.
2.3. Тўловчи мажбуриятлари:
2.3.1. Тўловни амалга оширишда тўловнинг мақсадига қуйидагилар кўрсатилиши лозим:
талабанинг фамилияси исми ва шарифи ҳамда контрактнинг рақами ва тузилган санаси.
2.3.2. Тўловчи мазкур Контракт бўйича шартнома мажбуриятларини бажариш имкониятига эга
бўлмаган тақдирда, институтни ёзма равишда хабардор қилиши лозим. Ёзма хабарнома берилмаган
тақдирда, Институт янги талабгор билан қўшимча контрактни расмийлаштириш учун ушбу Контрактни
бир томонлама бекор қилиш ҳуқуқига эга бўлади. Агар янги тўловчи билан қўшимча контракт
тузиладиган бўлса, Тўловчи ушбу ҳолатда Институтга даъвоси йўқлигига мутлақо рози бўлади.
2.3.3. Талаба ва Тўловчи ўзаро муносабатларини алоҳида шартлашиб оладилар. Институт Талаба
ва Тўловчи муносабатларида қатнашмайди.
2.3.4. Талаба ва Тўловчи бир шахс бўлиши мумкин.
2.4. Талаба мажбуриятлари:
2.4.1. Институтнинг ўқув жараёни ва фаолиятини тартибга солувчи Ўзбекистон Республикаси Қонун
ҳужжатлари, Институт Устави талабларига мувофиқ равишда таълим олиш.

---

2.4.2. Институтда амалда бўлган ички тартиб қоидалари ва институт низомларига, ўқув интизомига
ҳамда умумэътироф этилган хулқ-атвор қоидаларига қатьий риоя қилиш.
Ички тартиб қоидалари билан танишдим