Tibbiyot xodimlarga xos bo’lgan stressli vaziyatlar

Shu bilan birga, shifokorlar yoqimsiz taassurotlarni osongina yengish qobiliyati bilan ajralib turishi kerak. Shu bilan birga, har kuni odamlarning dardiga duch kelayotgan tibbiyot xodimi bemorlardan psixologik himoya deb atalmish to'siq o'rnatishga majbur bo'layotganini ham e'tibordan chetda qoldirib bo'lmaydi. U kamroq empatik bo'lishi kerak, aks holda u hissiy charchash bilan tahdid qilinib, nevrotik buzilishlarga olib keladi.

• Oxirgi statistik ma'lumotlarga ko'ra, hamshiralik kasbi charchash sindromini rivojlanish xavfi bo'yicha birinchi o'rinni egalladi. Hamshiralarning ish sharoitlari ko'pincha bu sindromga olib kelishi mumkin.

Kundalik ish tartibi odamlar bilan, shu jumladan hushyor g'amxo'rlik va e'tibor talab qiladigan bemorlar bilan yaqin muloqotni o'z ichiga oladi. Salbiy his-tuyg'ularga duch kelganda, hamshiralar va shifokorlar beixtiyor va ixtiyoriy ravishda ularga aralashadilar. Shu sababli, mutaxassislarning o'zlari hissiy stressni kuchaytira boshlaydilar. Kundalik jadvalga ega bo'lgan tibbiyot xodimlarining psixoemotsional holatiga xos bo'lgan kasbiy charchash sindromi turli yo'llar bilan yuzaga keladi. Shunday qilib, hamshiralar uchun bu shifokorlarga qaraganda tezroq sodir bo’ladi (taxminan 5-9 yil). Shuning uchun hamshiralik kasbi stress manbalaridan biri bo'lgan faoliyat sub'ektining tarkibi haqida doimiy va intensiv fikr yuritishni talab qiladi.

• Kundalik ish tartibi odamlar bilan, shu jumladan hushyor g'amxo'rlik va e'tibor talab qiladigan bemorlar bilan yaqin muloqotni o'z ichiga oladi. Salbiy his-tuyg'ularga duch kelganda, hamshiralar va shifokorlar beixtiyor va ixtiyoriy ravishda ularga aralashadilar. Shu sababli, mutaxassislarning o'zlari hissiy stressni kuchaytira boshlaydilar. Kundalik jadvalga ega bo'lgan tibbiyot xodimlarining psixoemotsional holatiga xos bo'lgan kasbiy charchash sindromi turli yo'llar bilan yuzaga keladi. Shunday qilib, hamshiralar uchun bu shifokorlarga qaraganda tezroq sodir bo’ladi (taxminan 5-9 yil). Shuning uchun hamshiralik kasbi stress manbalaridan biri bo'lgan faoliyat sub'ektining tarkibi haqida doimiy va intensiv fikr yuritishni talab qiladi.