The economy of enterprise

Mehnatga  ishbay  haq  to’lash  ishlab  chiqarilgan  mahsulot  (bajarilgan  ish, 
ko’rsatilgan xizmat) uchun to’lanadigan haqni anglatadi. 
Korxonalarda  ko’pincha  faqat  ishbay  emas,  balki  ishbay-mukofotli  haq 
to’lashdan foydalaniladi. 
Mehnatga ishbay-mukofotli haq to’lashda ishchi bajargan ishiga haq olishdan 
tashqari,  mukofotga  ham  ega  bo’ladi.  Mukofot  asosan  ma’lum  bir  ko’rsatkichlarga 
erishish - mahsulot ishlab chiqarish rejasini bajarish, mahsulot sifatini oshirish, xom 
ashyo va materiallarni tejash va shu kabilar uchun beriladi.