The duty of youth is to challenge corruption”

Ишга қабул қилиш ва ишдан бўшатишнинг шаффоф тизими:
шикоятлар сони 4 баравар камайди
Ходимларни саралаб олиш ва ишга тайинлаш, уларни аттестациядан ўтказиш ва моддий рағбатлантиришнинг шаффоф тизими йўлга қўйилди. Бўш иш ўринларига ходимларни ишга қабул қилиш ва тайинлаш бўйича ўтказилган танловларда 3900 нафар номзод иштирок этди. Ушбу танловлар кенг жамоатчиликнинг онлайн назорати остида ўтказилди. Танловлар якунига кўра, 1 300 нафар киши турли лавозимларга ишга тайинланди. Ходимлар самарадорлигини баҳолаш жараёни автоматлаштирилди, кадрлар бошқаруви бўйича электрон тизим ишлаб чиқилди. 2020 йилнинг ўтган даврида ходимларни ишга қабул қилиш ва уларни ишдан озод этиш билан боғлиқ шикоятлар сони 2019 йилнинг шу даврига нисбатан 4 бараварга камайди.
Ходимларнинг фуқаролар, бошқа ташкилотлар ходимлари, жумладан турли жойлар ва хорижий мамлакатларга уюштириладиган хизмат сафарлари давомида совғалар олиши тақиқланди. Хорижий сафарлар давомида олинган совғалар, вазирликка ўтказилади.
Бундан ташқари, давлат харидлари соҳасида ҳам контрагентларни текшириш амалиёти жорий қилинди, тузиладиган шартномаларга коррупцияга қарши шартларни мажбурий киритиш тартиби ўрнатилди. Тизимда коррупция ҳуқуқбузарликлари тўғрисидаги фактлардан хабардор қилиш ва аниқланган ҳолатларни бартараф этиш мақсадида ташкилий база кучайтирилди. @antikorbot Telegram-боти билан бирга “ишонч телефони” ва вазирлик веб-сайтида махсус мурожаат шакли самарали қўлланилмоқда.
Амалга оширилаётган чора-тадбирларнинг амалий натижаси – адлия органлари ва муассасаларида фаолият юритаётган ходимларнинг ҳатти-ҳаракатларига нисбатан шикоятлар сонининг кескин камайгани бўлди. 2019 йилнинг биринчи ярмида 1 119 та ана шундай шикоят келиб тушган бўлса, жорий йилнинг шу даврида бундай шикоятлар сони 672 тани ташкил этди.
Бу борадаги комплекс ишлар ҳали давом этмоқда. Адлия вазирлигининг коррупцияга қарши сиёсатида назарда тутилган чора-тадбирларни тўлиқ амалга ошириш орқали органлар ва муассасаларни коррупциясиз соҳага айлантириш устувор вазифалардандир.

Халқаро тажрибадан маълумки, давлат хизматчилари учун стандарт тақиқлашлар, чеклашлар ва низомлар барча ривожланган мамлакатлар қонунларида мавжуд. Биз қуйида бир неча давлатларнинг коррупцияга қарши курашиш борасидаги чора ва услублари ҳақида тўхталамиз.