Тезисы titul indd

Материалы и методы исследования: 
к исследованию было 
привлечено 45 студентов четвертого курса, которые были разделены на две 
группы для участия во время учебного процесса в различных деловых играх и 
других формах занятий. С помощью наблюдения и метода анкетного опроса 
было установлено, в каких случаях лучше работать студенту одному, а в каких 
- в команде.
Результаты: 
анализ литературных источников свидетельствует, что 
вопросы командообразования чрезвычайно важны, так как они могут 
повышать эффективность деятельности человека в различных сферах 
экономики [1].
Проведенное исследование свидетельствует, что предпочтительней 
работать человеку одному в следующих ситуациях: для решения простых задач 
или «головоломок», когда кооперация удовлетворительна, когда разнообразие 
мнений ограничено, когда задачу необходимо решить срочно, при наличии 
неустранимого конфликта интересов участников или когда организация 
предпочитает работу с частными лицами.
Более эффективной является работа в командах: для решения сложных 
задач или «проблем», когда для принятия решения необходим консенсус, когда 
присутствует неопределенность и множественность вариантов решения, когда 
необходима высокая самоотдача, когда требуется широкий диапазон 
компетентности, при возможности реализации целей членов команды, когда 
организация предполагает использовать результаты командной работы для 
разработки стратегии и видения. 
Заключение: 
Анализ полученных в процессе исследования результатов 
свидетельствует, что для более эффективной работы организации крайне 
необходимо работать не только с конкретным физическим лицом, но и с 
командой для достижения запланированных результатов. 
Список литературы: 
1. Галкина Т.П. Социология управления. От группы к команде: Учеб. 
пособ. - М.: Финансы и статистика, 2010. – С. 33-41. 
2. Резник С.Д., Куликов В.Г. Эффективная команда менеджера. – 
Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – С. 47-93. 
3. Крюгер Вольфганг. Руководство командой: Перс англ. - М.: Омега-Л, 
2011. – С. 56-64. 
4. Зинкевич-Евстигнеева Т.Д., Фролов Д.Ф., Грабенко Т.М. Теория и 
практика командообразования: Современная технология создания команд. - 
СПб.: Речь, 2009. – С. 20-31. 
5. Максвелл Д. Создай команду лидеров. - Мн.: ООО Попури, 2011. – 
224 с. 

---

109