Тест саволлари (Жавоблари билан)

2.8. Ишсиз ва банд бўлмаган фуқароларни касб-ҳунарга ўргатиш, малакасини ошириш тизимидаги харажатлар қайси жамғарма маблағлари ҳисобидан қопланади?
а) “Аёллар дафтари” жамғармаси;
б) “Ёшлар дафтари” жамғармаси;
в) Ўзбекистон республикаси бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси;
г) “Темир дафтар” жамғармаси.


2.9. Малака ошириш субсидия кимларга ажратилади?
а) ўзини-ўзи банд қилган фуқароларга;
б) ишсиз ва иш қидираётган шахсларни меҳнат органлари йўлланмаси орқали ишга қабул қилган иш берувчиларга;
в) ўз ишини бошлаган тадбиркорларга;
г) томорқаси мавжуд бўлган фуқароларга.


2.10. Тадбиркорлик субъектларига иш ўринлари ва шароитларини ногиронлиги бўлган шахсларга мослаштириш учун ҳар бир мослаштирилаётган иш жойи харажатларини қоплаш мақсадида қанча миқдорда субсидия ажратилади?
а) базавий ҳисоблаш миқдорининг 30 бараваридан кўп бўлмаган миқдорида;
б) базавий ҳисоблаш миқдорининг 10 бараваридан кўп бўлмаган миқдорида;
в) 7 миллион сўмгача;
г) базавий ҳисоблаш миқдорининг 40 бараваридан кўп бўлмаган миқдорида.


3.1. Ўзбекистон Республикасининг “Оилавий тадбиркорлик тўғрисида”ги қонуни қачон қабул қилинган?

1. 
   2012 йил 16 март
   
2. 
   2008 йил 12 апрел
   
3. 
   2011йил 1 август
   
4. 
   2010 йил 25 май
   

3.2. Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 9 августдаги “Ҳудудларда «маҳаллабай» ишлаш асосида оилавий тадбиркорликни ривожлантириш ва аҳолининг доимий даромад манбаларини кўпайтириш орқали камбағалликни қисқартириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги 504-сон Қарори мақсади нимадан иборат?

1. 
   товар ва молия бозорларидаги рақобат соҳасидаги муносабатларни тартибга солади
   
2. 
   валюта кредит муносабатларни тартибга солади
   
3. 
   тадбиркорик фаолиятининг хуқуқий асосларини тартибга солиди
   
4. 
   Туман ва шаҳар сектор раҳбарлари томонидан «оғир» маҳаллаларни аниқлаш
   

3.3. “Аҳолини тадбиркорликка жалб қилиш тизимини такомиллаштириш, камбағалликни қисқартириш ва тадбиркорликни ривожлантириш бўйича амалга оширилаётган ислоҳотларни изчил давом эттириш мақсадида” қандай вазифалар белгиланиб ўтилган

1. 
   бизнесни ривожлантириш ва сотсиал эҳтиёжларни қондириш
   
2. 
   фойда олиш ва уни мустақил ошириб боориш
   
3. 
   харажатдан кўра камроқ даромад олиш
   
4. 
   Аҳолининг фойдаланилмаётган салоҳияти, Касбий кўникма, Драйвер соҳалар, Янги бизнес лойиҳалар