3. Moddiy javobgarlik.
Qonunsiz ravishda ishdan bo‘shatilgan, majburiy ish qoldirgan, kasbiy kasallik tufayli jabrlangan kishiga to‘langan haqni rahbar lavozimidagi xodimdan qisman yoki to‘liq undirib olish.
Nazorat savollari:
“O‘TY” AJ da “Mehnat muxofazasi, sanoat xavfsizligi va ekologik monitoring olib borish bo‘limi” qachon qayta tashkil etildi?
Mehnat muhofazasi qonunchiligida nimalar ko‘rsatilgan?
Mehnat muxofazasi va texnika xavfsizligi muhandisining vazifalari nimalardan iborat?
Jamoa shartnomasi haqida gapirib bering?
Ma’muriy javobgarlik, jinoiy javobgarlik va moddiy javobgarliklarni tushuntirib bering?
4-MA’RUZA
Do'stlaringiz bilan baham: |