Асосий вазифалар:
Сардорлик фаолиятида психологик билимларнинг аҳамиятини асослаб бериш;
Психосоциотиплар ва уларни фарқлаш тўғрисида тушунча бериш;
Сардорлик жараёнида ҳал этиладиган вазифалар ва уларга эришиш воситаларидан хабардор этиш;
Бошқарув услубларининг моҳияти, ҳар бир услубнинг қандай шароитда афзал эканлигини асослаб бериш ва раҳбарнинг ўзида шакилланаётган услубни таҳлил этишга эътиборини қаратиш;
Яхши раҳбар бўлиш учун психолагик жиҳатдан қандай талабларга жавоб бериш кераклиги, унга қандай эришиш мумкинлиги тўғрисида билимларга эга бўлишга эришиш;
Гуруҳнинг умумий мақсадларидан келиб чиққан ҳолда ташкил этилган. Мураббий тингловчиларга тайёр билимларни етказувчи эмас, уларни фаол муносабатга, муҳокамага тортувчи ташкилотчи сифатида иштирок этади.
Ҳар бир ташкилотнинг фаолиятидаги самарадорлик биринчи навбатда жамоадаги шахслараро муносабатнинг қанчалик тўғри ташкил этилган ёки этилмаганлиги билан боғлиқ. Бошқача айтганда корхонани қандай ташкил этилиши биринчи навбатда сардорнинг, боищарувнинг ташкил этилиш даражасига боглик.
Хар бир сардор жамоани бошқарар экан, энг аввало, жамоа аъзоларининг психологик ҳусусиятларини билиши, шунингдек ўзини ҳам билиши зарур. Шу нуқтаи назардан ҳар бир сардор шахс психотиплари тўғрисидаги маълумотларга эга бўлиши керак.
Шахснинг психотипи туғма психик стуктура бўлиб, у шахснинг муҳит билан информация алмашинувининг конкрет турини белгилаб беради, бу эса ўз навбатида шахслараро ва ижтимоий муносабатларда хулк-атвор жавоб реакциялари ҳусусиятини,
ижтимоий-психологик аҳвол намоён бўлиши ҳусусиятини асослаб беради.
Психосоциотип ходимларнинг ҳолатига, хулк-атворига , фаоллик даражасига ёки буларнинг тузилишига етарлича сезиларли даражада таъсир кўрсатиши мумкин.
Типолик ирофилларни билиш фақат ўзининг кучли ёки кучсиз томонларини англашга ёрдам берибгина қолмасдан, балки сизга ишингизда кўшимча қийинчиликлар туғдирадиган одамларнинг уддасидан чиқишга хам кўмаклашади.
Агар сиз уларнинг нимани афзал кўришини билсангиз ёки жуда бўлмаганда шуни тассавур қилсангиз, топологик портретларни ўрганиш муаммонинг энг асосий мазмунига кириб боришга ва тинч йул билан конфликтлик муҳокама килишга, уларни бартараф этишга ёрдам беради.
Машхур психолог Юнг таъкидлаган эдики, одамларнинг хулк-атворидаги яққол фарқ уларнинг нимани афзал кўришлари билан белгиланади, бу нарса жуда эрта намоён бўлиб, бизнинг алоҳида индивидуаллигимизнинг асосини шакллантиради.
Do'stlaringiz bilan baham: |