Ta'sischilar: “Navoiy kon-metallurgiya kombinati” Davlat korxonasi, Navoiy davlat konchilik instituti, O′zbekiston geoteхnologiya va rangli metallurgiya ilmiy-tadqiqot va qidiruv loyihalashtirish instituti duk «O'zgeorangmetliti»

Главное – люди 
За годы независимости Узбекистана Алмалыкский горно-
металлургический комбинат добился того, чтобы работа на нем стала 
престижной. Рост производства ощутимо влияет на благосостояние 
тружеников АГМК и членов их семей. Между объемом товарной 
продукции и доходами работников прослеживается прямая 
взаимосвязь, достигнутая за счет внедрения гибкой системы 
материального стимулирования труда. Коллективным договором, 
считающимся одним из лучших в стране, в частности, предусмотрено 
ежемесячное вознаграждение за выслугу лет, доплаты и надбавки за 
совмещение профессий, расширение зон обслуживания, увеличение 
объема выполняемых работ, руководство бригадой и ряд других льгот. 
Выполнение прогнозных показателей является гарантом ежемесячной 
премии. При уходе в трудовой отпуск работникам, не имеющим грубых 
нарушений в работе, выделяется материальная помощь на лечение в 
размере оклада. 
Руководство предприятия и его профсоюзная организация 
стараются использовать любую возможность, чтобы поддержать своих 
работников, привлечь и сохранить квалифицированные кадры. Каждый 
член коллектива обеспечен талонами на бесплатное питание за счет 
средств предприятия, а трудящиеся отдельных специальностей – 
лечебно-профилактическим питанием. Их стоимость увеличивается 
ежегодно в соответствии с ценами на продукты питания. На 
протяжении ряда лет весь коллектив АГМК бесплатно получает на 
зиму лук и картофель, выращиваемые в подсобном хозяйстве 
предприятия. 
Особое внимание руководством и Советом профсоюза 
АО «Алмалыкский ГМК» уделяется участникам Второй мировой войны 
и трудового фронта и приравненным к ним лицам. Ежемесячные 
продуктовые наборы 9-ти наименований и праздничные 11-ти 
наименований являются для них хорошим подспорьем, как и 
материальная помощь, выделяемая к государственным и народным 
праздникам независимой республики. Почет и уважение оказываются 
тем, кто отдал десятки лет своей жизни родному предприятию - 
ветеранам труда АГМК и пенсионерам производства. Согласно 
Коллективному договору ежегодно все пенсионеры комбината 
получают материальную помощь в размере 5 минимальных 
заработных плат, установленных на территории Республики 
Узбекистан, они становятся почетными гостями торжеств, 
проводимых подразделениями и комбинатом. Также предусмотрено и 
поздравление юбиляров с выделением материальной помощи из 
числа ветеранов труда АГМК, начиная с 75-летнего возраста.
Для координации работы с пенсионерами на комбинате создан 
Совет ветеранов войны и труда АГМК, который выступает 
инициатором экскурсий по памятным местам Узбекистана, 
организовывает поездки в зоны отдыха, оказывает всестороннюю 
помощь и материальную поддержку наиболее нуждающимся 
пенсионерам. Средства на это выделяются Советом профсоюза 
работников АО «Алмалыкский ГМК». С созданием на предприятии 
Союза молодежи работа расширилась благодаря членам этой 
организации, которые помогают одиноким ветеранам предприятия в 
быту, на приусадебных участках, делают косметические ремонты. 
За счет средств предприятия нуждающимся ветеранам труда 
выделяются слуховые аппараты и инвалидные коляски, оплачивается 
протезирование зубов. В сложных ситуациях труженикам АГМК 
оплачивается 
или 
компенсируется 
лечение, 
оказывается 
материальная помощь.