Tashkilotlar uzoq vaqt davomida muvaffaqiyat qozonishadi, chunki ular mijozlariga yoqadigan narsani raqobatchilardan ko’ra yaxshiroq bilishadi. Robert Xeyz, Gari Pisano va Devid Apton

12.4-rasm. Matritsa tashkiliy tuzilmasi

Tashkiliy dizaynga ta’sir qiluvchi omillar. Boshqacha qilib aytganda, har qanday kompaniya aksincha emas, balki o’zining strategik maqsadiga xizmat qiladigan tashkiliy dizaynni qabul qilishi kerak. Masalan, agar velosiped ishlab chiqaradigan kompaniya o’z biznesini sport tovarlari va kiyim-kechaklar bilan kengaytirmoqchi bo’lsa, unda buning uchun zarur bo’lgan resurslar, albatta, kompaniyaning tashkiliy dizayniga ta’sir qiladi.

• Tashkiliy dizaynga ta’sir qiluvchi omillar. Boshqacha qilib aytganda, har qanday kompaniya aksincha emas, balki o’zining strategik maqsadiga xizmat qiladigan tashkiliy dizaynni qabul qilishi kerak. Masalan, agar velosiped ishlab chiqaradigan kompaniya o’z biznesini sport tovarlari va kiyim-kechaklar bilan kengaytirmoqchi bo’lsa, unda buning uchun zarur bo’lgan resurslar, albatta, kompaniyaning tashkiliy dizayniga ta’sir qiladi.
• Agar kompaniya bozorga yo’naltirilgan tashkiliy loyihalash tizimida ishlagan bo’lsa, endi mahsulotga yo’naltirilgan tashkiliy dizayn modelini qabul qilishi kerak. Agar u offshor bo’linmalar ochishni rejalashtirsa, u geografik yo’naltirilgan tashkiliy biznes modelini qabul qilishi kerak.
• Samarali tashkiliy dizaynni loyihalashtirish uchun menejerlar ko’plab omillarni hisobga olishlari kerak. Ular nafaqat mijozlar va biznesni, balki ularni amalga oshirishni ham ko’rib chiqishlari kerak. Eng muhim omil bu kompaniyaning qarashidir. Kompaniya nimaga erishishni xohlashiga qarab, menejerlar xodimlar ish paytida ularga rioya qiladigan maqsadlarni aniqlaydilar. Ushbu strategiya va bajarilish kombinasiyasi uzoq muddatli muvaffaqiyat va kompaniyalar biznesining o’sishi uchun juda muhimdir. Tashkiliy strategiyani “ko’rishni aniqlashtirish” deb ta’riflash mumkin. Ushbu strategiyalarni ishlab chiqishda kompaniyalar mavjud raqobatbardosh pozitsiyani hisobga olishadi.

Этиборингиз учун рахмат !!!