№
|
Bajariladigan ishlarning mazmuni
|
Mas'ul
|
Amalga
oshirish
vaqti
|
1.
|
Ta’lim muassasalarida kadrlar bilan ishlash ahvoli
haqida buyruqlar, me’yoriy hujjatlar, tahliliy
ma'lumotlar, bildirishnomalar tayyorlash.
|
Sh.Komilova
|
Doimiy
|
2.
|
Ta'lim muassasasini pedagog kadrlar bilan
ta'minlash bo'yicha hamkorlikda tuman xalq
ta'limi bo'limi yo'llanmalari oraqali oliy o'quv
yurtlari bitiruvchilarini jalb etish yuzasidan ishlarni amalga oshirish.
|
M.Anvarova
|
2021 yil
may
sentyabr
|
3.
|
Umumiy o'rta ta'lim maktablari pedagog
xodimlarining soni va tarkibi bo'yicha (Ta'lim
shakli) hisobotlarni umumlashtirsh va statistika
boshqarmasiga taqdim etilishini nazorat qilish.
|
Sh.Komilova
|
2021 yil
sentyabr
|
4.
|
Pedagogik kadrlar qo'nimsizligi bo'yicha
ma'lumotlarni yig'ish, o'rganish va tegishli
ma'lumotnomalar tayyorlash.
|
M.Anvarova
|
O'quv yili
davomida
|
5.
|
O'zbekiston Respublikasining Davlat mukofotlari
va vazirlikning tarmoq mukofotlari bilan taqdirlash hujjatlarini tayyorlash hamda o'rnatilgan tartib asosida tuman xalq ta'limi bo'limiga taqdim etish.
|
M.Anvarova
Sh.Komilova
|
2021 yil
yanvar-mart
|
6.
|
Ta'lim muassasadagi boshqaruv lavozimlari
ro'yxatiga olingan rahbar kadrlarni tanlash,
o'rganish, istiqbolli va amaldagi kadrlar zahirasini
shakllantirish masalalarini amalga oshirish.
|
M.Anvarova
|
2022 yil
yanvar
|
7.
|
Joylarda mehnat qonunchiligining amalga
oshirilishini ta'minlash bo'yicha ta'lim muassasasi
rahbarlari bilan kengaytirilgan yig'ilishlar, o'quvlar va seminar-treninglarda ishtirok etish.
|
Sh.Komilova
|
2021 yil
avgust
|
8.
|
Fuqarolarning arizalari va murojaatlarida
ko‘rsatilgan masalalarni hal etish bo‘yicha
choralarni amalga oshirib borish.
|
Sh.Komilova
|
Doimiy
|
.
|
Maktab nomenklaturasiga kiruvchi hujjatlar yig‘ma jildlarining yuritilishini ta’minlab borish.
|
Sh.Komilova.
M.Anvarova
|
Doimiy
|
10.
|
Xodimlarning shaxsiy tarkibi bo‘yicha buyruqlarini tayyorlash va ularning belgilangan tartibda saqlanishini nazorat qilish.
|
Sh.Komilova.
M.Anvarova
|
Doimiy
|
11.
|
Yosh mutaxassislarni kelajakda ish bilan
ta'minlash maqsadida, ularni ta'lim muassasasiga
yo'naltirilgan taqsimotiga binoan o'z ish joylariga
qabul qilinishini nazorat qilish.
|
Sh.Komilova.
M.Anvarova
|
2021 yil
may
sentyabr
|
12.
|
Pedagog kadrlarni ishga qabul qilishda ularning
tegishli pedagogik kasbga hamda chuqur axloqiy
fazilatlarga ega kadrlarni tanlashga e'tiborni yanada chuqurlashtirish.
|
Sh.Komilova.
M.Anvarova
|
2021 yil
avgust
sentyabr
|
13.
|
Yetishmayotgan mutaxassislar bo‘yicha tuman xalq ta’limi bo‘limi va aholini bandligini ta’minlash markazi bilan doimiy aloqada bo‘lish.
|
Sh.Komilova.
M.Anvarova
|
Doimiy
|
14.
|
Maktaning bo‘sh ish o‘rinlari to‘g‘risida tuman xalq ta’limi bo‘limi va aholini bandligini ta’minlash markaziga hisobotlar taqdim etib borish.
|
Sh.Komilova.
M.Anvarova
|
Xar oyning
25 sanasida
|
15.
|
Mehnat daftarchalarini, xodimlar shaxsiy xujjatlar
yig'ma jildini, buyruqlar daftarini yuritilish
axvolini, kadrlar shaxsiy tarkibiga oid buyruqlarni
tegishli tartibda mehnat qonunlariga amal qilgan
xolda yuritilishini nazorat qilish.
|
Sh.Komilova.
M.Anvarova
|
2021 yil
avgust
|
16.
|
Yuqori tashkilotlardan yuborilgan xatlar, buyruqlar asosida berilgan topshiriqlarni bajarish.
|
D.Adilova
|
Doimiy
|