Tasdiqlangan

9.4-mavzu. Ish fromlash texnologiyasi. Axborot bilan ishlash

soxasidagi wakolatlar

Tashkilotni tanlash tartibi: Boslangich odam, ish izlashning koidalari va talablari. Ishga qarshi kurash bosqichlari. Ishga qabul qilinishga yordam berish uchun sabablar. Davlat va nodavlat tashkilotlarga ishga qabul qilinadigan shahslarni tanlash amda saralashning zamonaviy yonalishlari.

An'anaviy va noan'anaviy axborot manbalari. Bo'sh ish o'rinlarini anqlash. Davlat bandligini davolash organlariga murozhaat qilish. Recruiting agentliklar, Ish fromlashda internetdan foydalanish koidalari. Tashkilotlarda hodimlar bilan shlashning uziga xos xususiyatlari. Telephonda suxbatlashishning asosiy koidalari. Bo'sh ish o'rinlarini boshqarish telefonda ishlaydi.

9,5 mavzu. Ishga zhoilashish maqsadida bandlikka kmakmaklashish moassasalariga murozhaat kiluvchilar bilan muloqot kilish etikasi

Ishga zhoilashish maqsadida bandlikka qo'maklashish moassilariga murozhaat kiluvchilar va moassasa himlariga qo'yilgan kasby va axologiya talablari. Ishbilharmonlik Munosabatlarida axloqiy mohiyat. Insonning yangi ishga kirishimligi. Yangi odim boshqarish tashkilotining me'er va qadriyatlarining o'zlashtirilishi. Ish joyidagi Munosabatlarning psixologi qiziqishlari.