Tasdiqlangan fan dasturiga muvofiq ishlab chiqildi

Mavzu bo’yicha topshiriq
:
“Shaxsning hissiy-irodaviy sohasi va kasbga 
moslashish”
mavzusini o’rganishda 
“BLITS-O‘YIN” 
metodidan foydalanishdagi 
tarqatma materialning taxminiy nusxasi: 
BLITS–O‘YIN 
 
GF 
(guruh 
fikri) 
GX 
(guruh 
xatosi) 
TF 
(to‘g‘r
i fikr) 
SHF 
(shaxsiy 
fikr) 
SHX 
(shaxsiy 
xato) 
Harakatlar 
mazmuni 
jami 
 
 
Iroda o`zaro bog`liq ikkita vazifalarning 
bajarilishini ta’minlaydi va ularda o’zini 
namoyon qiladi: 

---

424 
 
 
 
 
3-ilova 
Muhokama uchun savollar 
 
1.
Hissiyot to`g`risida qanday tushunchaga egasiz? 
2.
Hissiyotning namoyon bo’lishi qanday yo’l bilan amalga oshishi mumkin? 
3.
Stenik va astenik tushunchalariga ta’rif bering. Ularning o’ziga xos xususiyatlari 
qanday? 
4.
Psixologiyada his-tuyg`ular turlarini ajratib ko`rsating.
5.
Insonlarning hissiyotidagi farqlari qanday bo`lishi mumkin? 
6.
Kayfiyatlar, stress, dipressiya, eyforiya tushunchalariga ta’rif bering. 
7.
Affektlar yoki hissiy portlashlarning xususiyatlari haqida gapirib bering.
8.
Stress yoki kuchli hayajonlanish qanday namoyon bo’ladi? 
9.
Depressiv kayfiyatning mohiyati haqida gapirib bering?
10.
Irodaviy xatti-harakatlar motivatsiyasi nima? 
11.
Tavakkalchilik, intilish, istak tushunchalarini ta’riflab bering. Ularning o’ziga 
xos xususiyatlari qanday? 
12.
Emotsional-irodaviy sohaga ko‘ra qarorlarni qabul qilish xususiyatlari haqida 
gapirib bering. 
Muvozanatlashg
an 
Impulsiv 
Inert 
Tavakkalchi 
Ehtiyotkorona qarorlar bo‘lishi mumkin 
Hissiyotlar ta’sirchanligi bilan ajralib turadi. Ular xatti-harakatlarga,
fikr-mulohazalar bildirishga turtki beradigan kuch bo`lib, kuch- 
g`ayratlarni oshirib yuboradi va 
stenik
deb ataladi.
Boshqa bir hollarda emotsiyalar sustligi, loqaydligi bilan ajralib
turadi, his- tuyg`ularning boshdan kechirilishi kishini bushashtirib
yuboradi va bu holat psixologiyada 
astenik
deb ataladi (masalan,
qo`rqqanidan oyoqlari qaltirashi, kuchli his-tuyg`uga berilib,
hayolga cho`mib, o`zi bilan o`zi ovora bo`lib qolish hollari). 

---

425