«Тасдиклайман» «sardor – stroy ss» масъулияти чекланган жамияти рахбари: М. Исломкулов

8.2 Корхонанинг харажатлари

Корхонанинг жорий ишлаб чиқариш харажатларига:

• 
  Ишлаб чиқаришнинг жорий харажатлари: ѐрдамчи хизматларнинг иш хаки харажатлари (лабаратория, дастгохларга техник хизмат кўрсатиш электр таъминоти ва х.к.) ва улардан ажратиладиган ижтимоий хамда бюджетдан ташқари фондларга туловлар, бино ва асосий воситаларга килинадиган ажратмалар ва х.к.
  

• 
  Админстратив харажатлар: бошқарув хизматларининг хамда хизмат кўрсатувчи персоналларга иш хаки харажатлари ва улардан ажратиладиган ижтимоий хамда бюджетдан ташқари фондларга туловлар, бино ва асосий воситаларга килинадиган ажратмалар ва х.к.
  

9. 
   Ишчи кучи ресуслари
   

9.2 Ишчи кучига талаб ва унинг манбаалари

«MUSTAFO GOLD PLACE» МЧЖ да 70 киши ишлайди, шундан 8 киши бошқарув персонали. Кўзда тутилган лойихани амалга ошириш учун 62 та малакали мутахасис керак бўлади шундан 10% квота бўйича ишга олинади. Қуйидаги жадвалда иш хаки ва ажратмалари кўрсатилган.

						уртача
						ойлик иш		йиллик иш
				сони		хаки		хаки фонди		(%)
						фонди		(USD экв.)
						(USD экв.)
	Ишлаб чикариш
И/ч бошлиги			1		78,1		938

«SARDOR – STROY - SS» МЧЖ Сахифа 53

Бизнес режа: катталар ва болалар велосипеди ишлаб чиқариш

Ишлаб чикариш линиялари				30		46,9		16 875
операторлари
Кавшарлаш ва пайвандлаш				8		46,9		4 500
ходимлари
Стандартларга текширув ходимлари				4		46,9		2 250
Буяш цехи ходимлари				8		46,9		4 500
Мойлаш ва кадоклаш цехи				9		46,9		5 063
ходимлари
Фаррош				2		46,9		1 125
Жами				62				35 250
ЯИТ га ажратмалар				12%				4 230
Жами								39 480		90%
	Маъмурий харажатлар
Директор				1		83,3		1 000
Офис менеджер				0,5		46,9		281
Маркетолог				0,5		46,9		281
Главный бухгалтер				1		46,9		563
Материаьный бухгалтер				0,5		46,9		281
Инспектор Отдела кадров				0,5		46,9		281
Кладовщик				1		46,9		563
Главный энергетик				0,5		46,9		281
Инженер ТБ и технадзор				0,5		46,9		281
Менеджер по продажам				0,5		46,9		281
Инженер по качеству				0,5		46,9		281
Экспедитор				1		46,9		563
Жами				8				3 813
ЯИТ га ажратмалар				12%				458
Жами								4 270		10%
Жами				70				43 750		100%

Лойихани амалга ошиши янги 70 та иш урни ташкилланишига имкон беради.


«SARDOR – STROY - SS» МЧЖ Сахифа 54

Бизнес режа: катталар ва болалар велосипеди ишлаб чиқариш

9.3 Кадрларга қўйиладиган талаб ва уларни тайѐрлаш манбаалари

Кадрларга қўйиладиган талаблар корхона рахбарияти билан ходим ўртасида тузиладиган мехнат шартномасидан келиб чиқиб белгиланади. Бу қўйиладиган талаблар қуйидагиларни уз ичига олади:

• 
  Директор буйруги билан тасдикланган ички тартибни, мехнат ва технологик жараѐн тартибини бузмаслик,
  

• 
  Иш берувчининг қонуний талабларини сузсиз бажариш
  

• 
  Ишлаб чиқариш санитария- гигиена коидаларига, техника хавфсизлиги коидаларига хамда мехнат хавфсизлиги талабларига сузсиз риоя килиш.
  

• 
  Лавозим мажбуриятномаси ва йурикномалари коидаларига хамда ахолига измат кўрсатиш коидалари талабларини бажариш.
  

• 
  Қонун ва норматив тартиб коидаларга риоя килиш
  

• 
  Ходимлар жамиятда эгаллаган малумотларини сир сақлаши керак. Рахбарият келажакда ходимларини укитиш ва малакасини ошириш учун маблағ ажратишни режалаштирган.
  

10. 
    Лойихани амалга ошириш стратегияси
    

10. 
    1 лойихани амалга ошириш жадвали
    

Ушбу лойиха «MUSTAFO GOLD PLACE» МЧЖ томонидан Велосипед ва эхтиѐт қисмлари ишлаб чиқаришни ташкиллашга каратилаган бўлиб, қуйидаги этаплардан иборат

Периоды
Лойиха олдидан тадкикотлар ва лойихалаш

Такдим этилган лоихани КУКОН ЭИЗ комиссияси томонидан куриб чикилиши ва макулланиши

1-ой

2-й ой ...

… 4-й ой

5-й ой

6-й ой

7-й ой

8-й ой …

… 12-й ой

13-й ой

14-й ой

15-й ой