Tarix fanini o‘qitish metodikasi fani bo‘yicha Testlar banki Tarix o‘qitish jarayoni qanday metodlar orqali o‘rganiladi?

16.Tasavvur bu —……
* a) individ yoki guruh jamoasi tomonidan realikka to’g’ri kelmaydigan, lekin ularning orzu istaklarini bildiradigan jarayon.

2. 
   ish – harakat va xulq atvor bo'lib, odamning kimligini bilib olish imkoniyatini yaratadi
   
3. 
   insonning tevarak atrofga va insonlarga va o'z-o'ziga munosabati
   
4. 
   faoliyatga bog'liq individual psixologik xususiyati bo'lib, kishining faoliyatida namoyon bo'ladi
   

17.Pubertat davri qaysi yosh davriga to'g'ri keladi va bu davr qanday hodisa bilan tavsiflanadi?
* a)O'smirlik davri, jinsiy yetilishning ro'y berishi

2. 
   Ilk o'spirinlik, kasb tanlash muammosining halqiluvchi bosqichga yetishi.
   
3. 
   Kichik maktab yoshi, o'quv faoliyatida baho olish motivining ustunligi
   
4. 
   O'smirlik davri, mustaqillikka intilishning kuchayishi
   

18)Tafakkur bu….
* a) voqelikni umumlashtirilgan holda, qonuniy bog’lanishlarni so’z va tajriba vositasida aks ettirishdir

2. 
   sezgi a’zolariga bevosita ta’sir etib turgan narsa va hodisalarning kishi ongida butunligicha aks ettirilishi
   
3. 
   ish – harakat va xulq atvor bo'lib, odamning kimligini bilib olish imkoniyatini yaratadi
   
4. 
   insonning tevarak atrofga va insonlarga va o'z-o'ziga munosabati
   

19.Hissiyot deb nimaga aytiladi?
* a) ( lot. emoveo — hayajonlantiraman) ob’ektiv dunyodagi mavjud yoki noma’lum bo’lgan vaziyatlarga sub’ektiv baholovchi munosabatni ifoda etadi

2. 
   (grek. φαντασία — «tasavvur») — individ yoki guruh jamoasi tomonidan realikka to’g’ri kelmaydigan, lekin ularning orzu istaklarini bildiradigan jarayon.
   
3. 
   ish – harakat va xulq atvor bo'lib, odamning kimligini bilib olish imkoniyatini yaratadiinsonning tevarak atrofga va insonlarga va o'z-o'ziga munosabati
   
4. 
   individ yoki guruh jamoasi tomonidan realikka to’g’ri kelmaydigan, lekin ularning orzu istaklarini bildiradigan jarayon.
   

20. Iroda bu….
* a)insonning fikrlash jarayonlari orqali qaror qabul qilishi, hamda qabul qilingan qaror asosida o’z xarakatlarini yo’naltirish

2. 
   individ yoki guruh jamoasi tomonidan realikka to’g’ri kelmaydigan, lekin ularning orzu istaklarini bildiradigan jarayon.
   
3. 
   ish – harakat va xulq atvor bo'lib, odamning kimligini bilib olish imkoniyatini yaratadi
   
4. 
   insonning tevarak atrofga va insonlarga va o'z-o'ziga munosabati