Таълим вазирлиги ўрта махсус, касб

9.6-мавзу. Ишга жойлаштириш жараёнида таржимаи хол,
интервью, иш ҳужжатлари тузиш ва бошқа ўз
-ўзини намойиш

---

қилиш кўникмалари
 
Таржимаи холнинг асосий турлари. Таржимаи холни тузишнинг тартиб-қоидалари, 
уни тузишда йўл қўйиладиган хатолар. Ишга қабул қилишда интервьюнинг ўрни: 
интервью турлари, тартиби ва ўзига хослиги. Интервьюга тайёрланиш. Ишга жойлашишда 
тавсияноманинг ўрни, уни расмийлаштириш ва ундан фойдаланиш қоидалари. Ишга 
қабул қилишда номзодларнинг интервью давомида ўзини тутиши. Суҳбат давомида 
номзодларнинг қўядиган асосий хатолари. Оғзаки ва ёзма мулоқот воситалари. Ўз-ўзини 
намойиш қилиш технологияси. Самарали намойиш ўтказиш қоидалари. Номзод услуби. 
 
X-мавзу: Муваффақият психологияси 
 
Муваффақият сари олти қадам: Мақсад сари интилувчанлик, олға интилишга 
бўлган ҳоҳиш, обрў ва амалга интилиш: Дангасалик устидан ғалаба қозониш: Ўзингизни 
йўқотиб қўйманг!; Бир хиллика қарши курашиш; Ўз хотирангиздан тўғри ва онгли 
равишда фойдаланинг; Орзу қилишдан қўрқманг!
Муваффақият сирлари. Ўз ишига нисбатан фидоийлик. Асосий тамойилларни 
ўрганишга садоқат кўрсатиш. Мақсадга эришиш, вазифалар ечимини топиш ва режаларни 
бажариш. Қатъиятлилик. Шахсий жамоани тузиш. Ноқулайликлар зонасига чиқишга 
кўникиш. Ўзига бўлган ишонч. 
3. АМАЛИЙ (СЕМИНАР), ТАЖРИБА ДАРСЛАРИ ВА
 
МУСТАҚИЛ ТАЪЛИМ УЧУН КЎРСАТМАЛАР
 
3.1. Амалий (семинар), тажриба дарслари учун кўрсатмалар
 
1. 
Тадбиркорлик ва бизнес моҳиятини аниқлаш 
2. 
Бизнес нима ва одамлар нима учун бизнес билан шуғулланадилар? 
3. 
Хусусий бизнесни очиш сабаблари 
4. 
Тадбиркорлик сифатлари ва кўникмалари 
5. 
Ўз-ўзини банд қилиш 
6. 
Бизнес ғоя- бизнес асоси 
7. 
Бизнес ғоя – бизнес асоси. Ғоялар генерацияси 
8. 
Бизнес концепцияси. Бизнес ғояларни излаш ва танлаш манбалари 
9. 
Тадбиркорлик салоҳиятини баҳолаш ва қобилиятларини ривожлантириш 
10. Бизнесни ташкил этишнинг ташкилий-ҳуқуқий шакллари 
11. Бизнесни ташкил этиш шакллари: афзалликлари ва камчиликлари 
12. Кичик бизнес ва хусусий тадбиркор-лик ва уни Ўзбекистонда ташкил этишнинг 
ўзига хос хусусиятлари 
13. Бизнесни йўлга қўйиш босқичлари, техник-иқтисодий асослаш 
14. Мос келувчи бозор ва корхона ерини танлаш 
15. Техник-иқтисодий асоснома нима? 
16. Бизнес-режа – ишнинг боши 
17. Хусусий иш ташкил этишнинг босқичлари ва амалий қадамлар 
18. Бизнесни бошқариш ва молиялаштириш 
19. Кадрлар ва ишлаб чиқариш жараёнини бошқариш 
20. Бошланғич капитал ва унинг манбалари 
21. Ўзбекистонда тадбиркорлик субъектларини молиялаштиришнинг ўзига хос 
хусусиятлари 
22. Бизнесни молиявий режалаштириш ва суғурта 

---

23. Молиявий режалаштириш: даромад ва харажатлар режаси 
24. Бухгалтерия ҳисоби. Бухгалтерия ҳисоби тизимининг уч хил тури 
25. Суғурталаш 
26. Тадбиркорлик субъектларини солиққа тортиш асослари 
27. Солиқларнинг иқтисодий моҳияти ва амал қилиш хусусиятлари 
28. Ўзбекистон Республикаси солиқ тизими ва унинг таркибий тузилиши 
29. Юридик ва жисмоний шахсларни солиққа тортиш тартиби 
30. Ягона солиқ тўлови 
31. Солиққа оид қонунбузарликлар ва уларга нисбатан қўлланиладиган жазо чоралари 
32. Тадбиркорлик фаолиятида маркетинг
33. Маркетинг сабоқлари 
34. Тадбиркорлик фаолиятида ишлатила-диган маркетинг стратегиялари 
35. Маркетинг бўйича режа тузиш 
36. Ишга жойлаштириш технологияси 
37. Меҳнат бозори, унинг моҳияти ва ишлаш механизми 
38. Ишга жойлаштириш ва бандлик. Ишга жойлаштиришнинг ҳуқуқий асослари 
39. Касбий фаолиятдагиасосий тушунчалар 
40. Иш излаш технологияси. Ахборотлар билан ишлаш соҳасидагиваколатлар 
41. Ишга жойлашиш мақсадида бандлик-ка кўмаклашиш муассасаларига мурожаат 
қилувчилар билан мулоқот қилиш этикаси 
42. Ишга жойлаштириш жараёнида тар-жимаи хол, интервью, иш ҳужжатлари тузиш 
ва бошқа ўз-ўзини намойиш қилиш кўникмалари 
43. Муваффақият психологияси 
44. Муваффақият сари олти қадам 
45. Муваффақият сирлари