T. T. “Iqtisodiyot nazariyasi” fanidan test va nazorat savollari

Iqtisodiy tsikllar bir-biridan nima bidai farqlanadi?

1. 
   har xil fazalarga ega bo’lishi bilan;
   
2. 
   davomiyligi bo’yicha;
   

v) intensivligi bo’yicha;
g) a) va b) to’g’ri;
d) b) va v) to’g’ri.

3. Ishlab chiqarishning qisqarishi, ishsizlikning o’sishi, tovar zahiralarining o’sishi, kapitalning pul shaklida ortiqcha jamg’arilishi va korxonalarning ommaviy sinishi iqtisodiy tsiklining qaysi fazasiga tegishli?

   1. 
      inqiroz;
      
   2. 
      turg’unlik;
      

v) jonlanish;
g) yuksalish;
d) barcha fazasiga.

4. Tarkibiy inqirozlarni keltirib chiqaruvchi asosiy sabab nima?

   1. 
      ishlab chiqarishning notekis rivojlanishi;
      
   2. 
      xalq xo’jaligi ayrim tarmoqlari va sohalarining rivojlanishidagi chuqur nomutonosibliklar;
      

v) yalpi talabning o’zgarishi;
g) yalpi taklifning o’zgarishi;
d) ishlab chiqarish va iste’molning mos kelmasligi.

5. Agrar inqirozlarning asosiy xususiyatlari nimalarda namoyon bo’ladi?

   1. 
      mahsulotlarning nisbiy ortiqcha ishlab chiqarilishida;
      
   2. 
      narxlarning pasayishi, daromadlari va foydaning kamayishida;
      

v) tsiklli xarakterga ega bo’lmaslikda va nisbatan uzoq davr davom etishida;
g) ishsizlikning o’sishida;
d) ishlab chiqarishning qisqarishida.

6. Iqtisodiy tsikldan iktisodiyotning qaysi sohalari ko’proq yo’qotishga uchraydi?

   1. 
      Qisqa muddatli foydalanilgan iste’molchilik tovarlari ishlab chiqaruvchi tarmoqlari;
      
   2. 
      uzoq muddatli foydalanilgan iste’molchilik tovarlari ishlab chiqaruvchi sanoat tarmoqlari;
      

v) investitsion tovar ishlab chiqaruvchi sanoat tarmoqlari;
g) a) va b) to’g’ri;
d) b) va v) to’g’ri.

10. 
    MAVZU: YALPI ISHCHI KUCHI, UNING BANDLIGI VA ISHSIZLIK
    

1. 
   Ishchi kuchini takror hosil qilish quyidagidardan qaysi birini o’z ichiga qamrab oladi?
   
   1. 
      xodimlarning jismoniy kuchlari va aqliy qobiliyatlarini uzluksiz tiklab turish;
      
   2. 
      xodimlarning mehnat malakasini oshirib borish;
      

v) xodimlarning umumiy bilim va kasbiy darajasini o’stirib borish;
g) xodimlarni xalq xo’jalik tarmoqlari va sohalari o’rtasida taqsimlash va qayta taqsimlash;
d) yuqoridagilarning barchasi.

2. To’liq bandlilik-qanday ma’noda tushuniladi?

   1. 
      ishsizlikning mutloq mavjud bo’lmasligi;
      
   2. 
      friktsion ishliksizning mavjud bo’lishi;
      

v) tsikllik ishsizlikning mavjud bo’lishi;
g) tarkibiy ishsizlikning mavjud bo’lishi;
d) ishsizlikning tabiiy darajasining mavjud bo’lishi.

3.