T o s h k e n t d a V l a t I q t I s o d I y o t u n I v e r s I t e t I

kamroq  ishchi  yollaydi.
Mehnatning chekli daromadliligi  MR# dan ishchilami yollashda foydalanish mumkin. 
Agar firma o ‘z foydasini maksimallashtiradigan b olsa,  u ishchilami yollashni  mehnatni 
chekli daromadliligi ish haqiga teng bolgunga qadar davom ettiradi.  MR£ = W  (3) 
bu  yerda  w  -  ish  haqi.
Agar 
mri
\  > w b o ls a ,  firma  qo'shim cha  ishchi  kuchini  yollab,  o ‘z  foydasini 
oshirishi  mumkin.
Ushbu shart  quyidagi  13.2-rasmda  ifodalangan.
13.2-rasm.  Raqobatlashgan  mehnat bozorida  mehnat narxining uning  miqdoriga
botliqligi
.
Mehnatga boigan talab  /),, 
mri
\  chizigl bilan ustma-ust tushadi. 
dl
  talab chiziglga 
ko*ra,  mehnat  narxi  pasaygan sari  unga b oigan  talab  ham ortib boradi  va aksincha.
Mehnat  bozorida  ishchi  kuchiga  talab  -  bu  firmalarning  ishchi  kuchiga  talabidir.