Strategik menejment

 

Baholash mezonlari va ko’rsatkichlari (ball) 

 

Guru

h 

1 

Topshiriq 

2 

Topshiriq 

3  Topshiriq  (har  bir 

savol 0,2 ball) 

Ballar 

yig’indisi 

 

(1,0) 

(1,4) 

1 

sav. 

2 

sav. 

 

3 

sav. 

(3,0) 

1. 

 

 

 

 

 

 

2. 

 

 

 

 

 

 

3. 

 

 

 

 

 

 

1-masala 

Agar  tibbiyot  muassasasi  xodimiga  Yagona  Tarif  Setkasining  10  razryadi 

bo’yicha  6,719  koeffitsient  bilan  oylik  maosh  hisoblansa,  xodimning  oylik  lavozim 

okladini hisoblang. 

2-masala 

Oliy malakali mutaxassis vrach 0,75 stavkada vrach lavozimida ishlaydi hamda 

tibbiyot muassasasiga rahbarlik qiladi. Agar quyidagilar ma’lum bo’lsa, vrachning ish 

haqi miqdorini (lavozim okladi va ustama) hisoblang. 

Lavozimlar nomi 

Razryad 

Tarif koeffitsienti 

1. Mutaxassis vrach 

 

 

- toifasiz 

6 

4,466 

-II toifa 

7 

4,913 

-I toifa 

8 

5,453 

-oliy toifa 

9 

6,053 

3-masala 

Quyidagi  ma’lumotlar  asosida  kasalxonaning  yillik  oziq-ovqat  xarajatlari 

summasini hisoblang. 

Koykalarning o’rtacha yillik soni – 800 ta; 

Bir koykaning ishlash kunlari soni 305 

---

258 

Imtiyozli koykalar soni - umumiy koykalar soniga nisbatan 35 foiz; 

Bir kunlik oziq-ovqat me’yori – 1200 so’m; 

Oziq ovqat me’yorida nonushtaning ulushi -30foiz 

Mavzu yuzasidan testlar 

1.

 

Respublika  bolalar  va  o’smirlar  reproduktiv  sog’lomlashtirish  markazi 

Mehnatga  haq  to’lashning  takomillashtirilgan  tizimi  joriy  etiladigan  tibbiyot  va 

farmatsevtika xodimlarining mehnatiga haq to’lash bo’yicha davlat muassasalarining 

qaysi guruhiga kiradi? 

A)  I.  Ambulatoriya-poliklinika  muassasalari;  B)  II.  Umumiy  profilli  statsionar 

tibbiyot  muassasalari  va boshqalar;  C)  III.  Ixtisoslashtirilgan statsionar  muassasalar; 

D) IV. Shoshilinch va tez tibbiy yordam markazlari, tez yordam stantsiyalari.