Sport menejmenti va iqtisodiyot

Ikkinchi yondashuv. Aksiyadorlarni himoya qilish huquqiy vositalarining yoyiq tizimini yaratish, o‘z navbatida, bir qo‘lda to‘planish (konstentratsiya) jarayonining davom etishini to‘xtatib turadi (iqtisodiy jarayonlarga teskari ta’sir omili sifatida). Bunda esdan chiqarmaslik kerakki, konstentratsiyani davom ettirish yo‘li bilan o‘z manfaatlarini himoya qilish bu – yirik aksiyadorlarning alohida huquqlari, ular himoya qilishning huquqiy vositalari yo‘qligiga emas, balki buyurtma asosida qo‘llanishga javob beradi, chunki minoritar aksiyadorlar na konsolidastiya sharoitlariga, na mustaqil sud imkoniyatlariga ega emas.

Lekin shunga qaramay, O‘zbekistonda korporativ boshqaruvning rivojlanishida ayrim umid uyg‘otuvchi tendenstiyalar kuzatilmoqda.

1. Korporativ boshqaruv sohasida umumiy siyosatni amalga oshirish bo‘yicha davlat organi – Davlat Mulk Qo‘mitasi mavjud.

2. Qator korxonalar o‘z korporativ boshqaruv kodekslarini ishlab chiqdi va qabul qildi, shuningdek, direktorlar Kengashiga tashqi aksiyadorlar vakillarini kiritdi.

3. Kompaniyalar dividend siyosatining yaxshilanishi korporativ munosabatlar etukligidan dalolat beradi. Ko‘pchilik kompaniyalar foydani qayta taqsimlashga diqqat bilan e’tibor qarata boshladi.

4. Menejerlarning mulk egalari nazorati ostida bo‘lishi bilan bog‘liq vaziyatlarda ham ijobiy o‘zgarishlar kuzatilmoqda. Yaxshi ishlamayotgan rahbarlarni ishdan bo‘shatish xavfi korporativ boshqaruvda faoliyat ko‘rsatayotgan mexanizmlardan biriga aylanmoqda.

5. Kompaniyalar haqida korporativ boshqaruv bilan bog‘liq risklar nuqtai nazaridan axborotga talab o‘smoqda.