УМУМИЙ ҚОИДАЛАР
1. МАЛАКАВИЙ АМАЛИЁТНИНГ МАҚСАДИ ВА ВАЗИФАЛАРИ
Ушбу малакавий амалиёт бакалаврларни тайёрлашда ўқув режага мувофиқ тарзда ташкил этилади ва ушбу амалиёт ўқув жараёнининг бевосита давоми ҳисобланади.
Касбга йўналтирув малакавий амалиёти давомида талабалар қуйидаги
билим ва кўникмаларни ўзлаштиришлари шарт:
Амалиёт объекти билан танишиш ва шахсий режа тузиш;
Объект рахбарлари, мутахассислари сухбатлари, маслахатлари ва кўрсатмаларни ёзиб олиш;
Мутахассислар ва объект рахбарлари томонидан ўтказиладиган тахлилий мажлисларда фаол иштрок этиш
Ташкилотда бошқарувга оид норматив хужжатлар билан танишиш.
Ташкилот рахбарияти томонидан бириктирилган мутахассисга асисстентлик (касбий ёрдам) қилиш;
Амалиёт ўтказиладиган муассаса ёки ташкилот режалаштирув хужжатларидан фойдаланган ҳолда иш режасини тузиш.
Амалиёт бўйича кундалик иш фаолиятини ёзиб бориш;
Ташкилот томонидан бириктирилган мутахассис топшириқлари бўйича бажарилган ишлар хисоботини тузиш.
Амалиётнинг мақсад ва вазифалари низом талабларига асосланган бўлиб, мазкур дастурда қайд этилган талабларни амалга ошириш ва касбий малакаларини ўзлаштиришга қаратилади.
МАЛАКАВИЙ АМАЛИЁТНИНГ МАЗМУНИ ВА ТАРКИБИ
Малакавий амалиёт кафедрада белгиланган амалиёт раҳбари томонидан ишлаб чиқилган, кафедра мудири тасдиқлаган календар иш режаси асосида амалга оширилади. Амалиёт раҳбари ҳар бир амалиётга чиқувчи талабага ва у бораётган амалиёт объектига индивидуал тарзда ёндашиши зарур. Шунингдек, “Талабанинг календар иш режаси” аниқ мақсадли ва натижага йўналтирилган бўлиши лозим.
Ҳафта
|
Амалиётни ташкил этишнинг наъмунавий мазмуни
(бажариладиган ишлар)
|
1-ҳафта
|
Амалиёт объекти, тарихи ва унинг структураси, сиғими маъмурий бошқарув органи ва ишчи-ходимлари билан танишиш ва суҳбат ўтказиш;
Амалиёт базасида танланган мутахассислик лавозми бўйича бириктирилган мутахассис ва ишчи ходимлар билан танишиш;
Амалиётга доир меъёрий хужжатларни ўрганиш;
Амалиёт объектида бошқарувга оид бўлган хужжатларни юритилиш тартиби билан танишиш, кундалик дафтарга қайд этиб бориш.
|
2-ҳафта
|
Амалиёт объектида бириктирилган раҳбарнинг иш режасини ўрганиш ҳамда таҳлил қилиш;
Режалаштириш, ташкил этиш жараёнини ўрганиш;
Ташкилотга кирувчи ва чиқувчи хатларни ўрганиш ва тахлил этиш;
Жисмоний тарбия ва спорт тадбирларини ташкил этиш ва бошқариш механизмларнини ўрганиш;
Спорт тадбирларини ташкил этиш ўтказиш бўйича мусобақа низомини ишлаб чиқиш;
Хар бир бажарилган ишларни кундаликка қайд этиб бориш.
|
“СПОРТ ТАДБИРЛАРИНИ ТАШКИЛ ЭТИШ ВА БОШҚАРИШ” ТАЪЛИМ ЙЎНАЛИШИ БЎЙИЧА ТАНИШУВ АМАЛИЁТГА РАХБАРЛИК ҚИЛИШ ЎТКАЗИШ ЖОЙИ ВА МУДДАТИ
Амалиётни ташкил қилиш, уни ўтказиш жойларини белгилаш, амалиётга рахбарлик қилиш, амалиёт бўйича талабалар билими ва малакаларини баҳолаш маъсулияти “Таэквондо ва спорт фаолияти” кафедрасига юклатилади.
Амалиёт жараёнида талабаларга кафедрадан тайинланган рахбарлар бевосита услубий кўрсатмалар бериб боради.
Амалиёт қуйидаги ташкилотларда ўтказилиши мумкин. Ўзбекистон Республикаси Миллий Олимпия қўмитаси, Жисмоний тарбия ва спорт ишлари бошқармаларида, Федерацияларда, Олий спорт махорати мактаблари, Ихтисослашган болалар-ўсмирлар спорт мактаблари ҳамда Болалар-ўсмирлар спорт мактабларида.
2021-2022 ўқув йилида малакавий амалиёти ўқув режага мувофиқ ____.___.2022 дан, _____._____.2022 гача давом этади.
Талабалар амалиётни ўтган жойларидан амалиёт дастурига мувофиқ хужжатларини ёзиб олиб келишлари шарт.
Амалиёт фаолияти факулътет декани, кафедра мудири томонидан бевосита назорат қилиб борилади ва тегишли ёрдамлар кўрсатилади.
Do'stlaringiz bilan baham: |