2.2 Корпоративный спорт как вид тимбилдинга
Залог успеха и процветания любой компании - это эффективная и сплоченная команда. Для продвижения любого дела или идеи непременно нужна команда единомышленников, действующих сообща, такие команды существуют на уровне отделов компаний, проектных групп, управляющего состава и всего коллектива компании в целом. Отличная команда, работающая слаженно, продвигает компанию вперед, в то время как плохо функционирующая команда препятствует развитию компании.
В успешных компаниях корпоративный отдых – неотъемлемая часть построения такой мощной команды. Как правило, продвинутое руководство сочетает корпоративный отдых с элементами обучения, моделирующими тренингами, а иногда и экстремальными событиями.
Корпоративный спорт как вид тимбилдинга:14
это один из способов самовыражения успешных команд;
это отличный способ сплочения команды на примере нестандартной ситуации, когда краткосрочное противоречие между участниками в рамках состязания служит во благо общего результата команды;
это отличный способ вовлечения всех.
У сотрудников компании появляются общие интересы вне работы, совместное хобби — такой спорт выполняет функцию командообразующего тренинга. Ведь нигде лучше не проявляется эффект азарта, интриги, эмоций как в совместных спортивных мероприятиях. Кроме того, растет лояльность сотрудников к компании. А для специалистов по персоналу и тренеров – это еще и отличный шанс узнать свой коллектив в деле – например, выявить неформальных лидеров, посмотреть насколько эффективно взаимодействие в группе.
Тренинги по командообразованию в настоящее время являются лидерами и по популярности и по престижу среди видов активного корпоративного отдыха.15
Тимбилдинг - не просто чисто профессиональное мероприятие, но и азартная командная игра, на протяжении которой сотрудники компании за динамичностью, нарастанием напряженности, интересом к прохождению препятствий не заметят, как станут одной сильной командой, способной сокрушить любую преграду.
Командный дух в тимбилденге, благоприятный социально-психологический климат, творческая атмосфера, взаимопонимание, доверие, согласие и взаимопомощь достигаются в командной игре при выполнении ряда условий. Главное из них - отождествление членами команды личных и групповых целей и интересов и чувство взаимной ответственности каждого в тимбилденге. При выполнении данного условия в командной игре возникает так называемый синергетический эффект, когда физические и интеллектуальные усилия одного умножатся на усилия других и сплоченная команда оказывается в состоянии решать задачи, непосильные для обычной рабочей группы специалистов.
Именно такие корпоративные мероприятия порой приносят самые неожиданные результаты, так как на таких корпоративных мероприятиях нет времени на корпоративные склоки, интриги, и т.д. Здесь приходится действовать, демонстрировать свои настоящие, порой бойцовские качества. Без слаженных, командных действий в тимбилдинге не обойтись.
Уже большое количество российских компаний оценили эффект от корпоративных мероприятий с элементами тимбилдинга и намерены развивать это важное направление далее.
Таким образом, в России успешно складывается система корпоративного спорта - одна из форм реализации социальной ответственности компаний, элемент управления сотрудниками, важная составляющая имиджа, способствующая расширению границ бизнеса и установлению новых деловых контактов. Корпоративному спорту «горит» зеленый свет. И, может быть, в дальнейшем каждая организация в независимости от величины своего бизнеса сможет сказать, что она – самая спортивная!
Do'stlaringiz bilan baham: |