Сонли меҳнат шартномаси

______СОНЛИ МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИ
____________________ тумани (шаҳри) 2021 йил «___»__________________________________________

__________________________________________________________________________________________

(тўлиқ номи)
корхонаси (мулкчиликнинг барча шаклларига мансуб ташкилот, муассаса, жумладан уларнинг алоҳида таркибий бўлинмалари) ўз вакили_____________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________ (тўлик, фамилияси, исми, отасининг исми)
(кейинги ўринларда — Иш берувчи) орқали бир томондан ва фуқаро (Ўзбекистон Республикасининг фуқароси ҳисобланмайдиган шахс бўлиши ҳам мумкин)__________________________________________
__________________________________________________________________________________________
(тўлик, фамилияси, исми, отасининг исми)
(кейинги ўринларда — Ходим) ушбу шартномани қуйидагилар ҳақида туздилар:
2. Ходим________________________________________________________________________________
(тўлик, фамилияси, исми, отасининг исми)
_________________________________________________________________________________________га
(корхона таркибий бўлинмасининг номи, цех, бўлим, участка, лабора тория ва бошқалар)
_________________________________________________________касби бўйича
___________________________________________________________________________________________ (ЯТМБ (таснифлагич) бўйича касб, лавозимнинг тўлик, номи, разряд, малака тоифаси)
лавозимига ишга қабул қилинади.
3. Ушбу шартнома___________________________________________________________________________
(асосий иш, ўриндошлик ҳамда қонунчиликка мувофиқ бошкрлар) бўйича шартнома ҳисобланади.
4. Шартнома муддати___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
(номуайян муддатга, муайян муддатга, беш йилгача муддатга, муайян ишни бажариш вақтига ва шу иш номи)
5. Шартнома бўйича иш:
______________________________________________________да бошланади
______________________________________________________да тугайди.
6.Синов мудати____________________________________________________________________________
(синовсиз, синов давомийлиги)
7. Ходимнинг мажбуриятлари:
а) меҳнат ва технология интизоми (ички иш тартиби қоидалари, уставлар ва интизом тўғрисидаги низомлар)га риоя этиш;
б)иш берувчининг қоьгуний фармойишларини бажариш;
в)меҳнатни муҳофаза қилиш, техника хавфсизлиги ва ишлаб чиқариш санитарияси бўйича талабларга риоя этиш;
г)лавозим йўриқномасига риоя этиш;
д)ЯТМБ, МБда кўзда тутилган малака вазифаларига риоя этиш;
е)қонунлар ва бошқа меъёрий ҳужжатларга риоя этиш;
ж)жамоавий шартнома шартларига риоя этиш;
з)ходим ўз зиммасига оладиган бошқа мажбуриятлар
___________________________________________________________________________________________
(иш, маҳсулот сифати; иш, хизмат кўрсатиш меъёрларини бажариш ва ҳ.к.)
8. Иш берувчининг мажбуриятлари:
а) ходим меҳнатини ташкил этиш, ходимни Меҳнатни муҳофаза қилиш ва техника хавфсизлиги қоидалари, лавозим йўриқномаси, жамоавий шартнома ҳамда бошқа меъёрий ва маҳаллий ҳужжатлар билан таништириш;
б) меҳнат ва ишлаб чиқариш интизомига риоя этилишини таъминлаш;
в) иш ҳақини ўз вақтида тўлаб туриш;
г) бехатар ва самарали ишлаш учун шарт-шароит яратиш, ходимларга бехатар ишлаш шарт-шароити юзасидан йўл- йўриклар бериш ва ўқитиш;
д) иш жойини меҳнатни муҳофаза қилиш ва техника хавфсизлиги қоидаларига мувофиқ жиҳозлаш;
ж) қонунлар ва бошқа меъёрий ҳужжатларга риоя этиш;
з) жамоавий шартнома шартларига риоя этиш;
и) иш берувчи ўз зиммасига оладиган бошқа мажбуриятлар:____________________________________
________________________________________________________________________________________
9.Иш куни режими__________________________________________________________________________ (тўлиқ иш куни, тўлик,сиз иш куни, қисқартирилган иш куни, соатбай иш, иш куни бошланиши ҳамдатугаши ва бошк,алар)
10. Иш ҳақи тўлаш.
Ходим учун қуйидагилар белгиланади:
a)________________________________________________________________________________________