Солиқ ҳисобининг объекти ва предмети

Bir martalik nafaqa - O’rtacha oylik ish haqi (daromad)ni, zarar qoplamining bosh-qa turlarini to’lashdan tashqari ish beruvchi jabrlanuvchiga bir martalik nafaqa to’laydi, uning miqdori jabrlanuvchining yillik ish haqidan kam bo’lishi mumkin emas(Mehnat kodeksining 194-moddasi).
Ushbu nafaqaning aniq miqdori jamoa shartnomasi bilan, agar u tuzilmagan bo’lsa - ish beruvchi bilan kasaba uyushmasi qo’mitasi yoki xodimlarning boshqa vakillik organi o’rtasidagi bitim bilan belgilanadi.
Yillik ish haqi o’rtacha oylik ish haqini 12 ga ko’paytirish yo’li bilan aniqlanadi.
MISOL. Jabrlanuvchining o’rtacha oylik ish haqi 687 500 so’mni tashkil qiladi, bir martalik nafaqa esa 8 250 000 so’mga (687 500 x 12) teng bo’ladi.