Skills Strategies Tips Techniques

List of people: 
1 
Eukarion 
2 
Rich Miller 
3 
David Gems 
4 
John Polkinghorne 
A Increases in longevity may cause unwelcome changes in society. 
B People will live longer but become tired of life. 
C Past experience shows that people do not lose interest in life as a result of living longer. 
D There is no scientific proof that any drug can prolong human life expectancy. 
E One medicine we are developing may have a welcome benefit apart from its original purpose. 
F Using drugs 

---

136 
IELTS Reading Formula 
(MAXIMISER) 
IEL TS Reading (Activity 
59) 
Matching features 
� To MBA or not to MBA? 
You could be forgiven for thinking just about every man and his dog has an MBA 
these days,' says Anthony Hesketh, of Lancaster University management school. We know what he 
means. Such is the worldwide growth and awareness of the MBA that this icon of career advancement 
and high salaries has almost become synonymous with postgraduate education in the business sector. 
Two key distinctions exist in matching what aspiring students want with what the universities offer: 
first is generalization versus specialization, and second is pre-experience versus post-experience, and the 
two distinctions are interlinked. Carol Blackman, of the University of Westminster school of business, 
explains the first distinction. 'Specialist masters programmes are designed either for career preparation in 
a clearly defined type of job or profession, or are intended to develop or enhance professional 
competence in individuals who are already experienced'. Nunzio Quacquarelli, chief executive of 
topcareers.net; 'Clearly, salary differentials for those with a second degree, but no significant work 
experience, do not match those of a good MBA and a number of years in the workplace According to the 
AGR (UK's Association of Graduate Recruiters) research, about 14% of employers offered a better salary 
to those new graduates with a masters - or even a doctorate. In my view, the salary improvement of 
10% to 15% largely reflects the recruit's age and earning expectancy rather than the increase in human 
capital perceived by the employer. Contrast this with our latest topmba.com MBA Recruiters Survey 
results which shows that the average salary paid to an MBA with good work experience in the US and 
Europe is US $80,000 - around two and a half times the average starting salary for a young 
postgraduate.' 
Anthony Hesketh poses the question whether holding a second degree may even be a disadvantage. 
'I have seen many reports over the years suggesting that employers view postgraduates as eminently 
less employable than those with a first degree. Drive, motivation and career focus, not to mention ability, 
are what employers value and are prepared to pay for. A postgraduate immediately has an uphill task 
explaining an additional year, or three years, of study.' 
According to Dr Nie Beech, of the University of Strathclyde graduate school of business: 'The MSc in 
business management (MBM), offered at USGSB is suitable for students with a good first degree -