Шпаргалка по социальной психологии: Ответы на экза- менационные билеты. М.: Аллель-2000, 2005. 64 с.

ка могут быть подходящей реакцией на конфликтную
ситуацию.
Стиль приспособления означает, что участник конф-
ликта действует совместно с другой стороной, но при
этом не пытается отстаивать собственные интересы
в целях сглаживания атмосферы и восстановления
нормальной рабочей атмосферы.
Ни один из стилей разрешения конфликта не может
быть выделен как самый лучший. Необходимо на-
учиться эффективно использовать каждый из них
и сознательно делать тот или иной выбор, учитывая
конкретные обстоятельства.
40. КОНФОРМНОСТЬ И НОНКОНФОРМИЗМ
Проблема индивидуализма и коллективизма связа-
на с проблемой личностной автономиичеловека
в группе. В процессе социализации и воспитания
у субъекта развивается характерологическое качество
конформности либо нонконформизма.
Конформность - это зависимость человека от
группы, ее влияние на принимаемые им решения.
Такая зависимость имеет разные степени выражен-
ности - от полного подчинения индивида группе до
личностной автономии. Конформизм может прояв-
ляться не только в рамках конкретной группы, но
и в рамках общества, когда его давление достигает
столь высокой степени, что люди боятся проявить
свою индивидуальность и меняют свой образ мыслей
в соответствии с общественными стандартами.
Слабое влияние группового давления определяет-
ся как нонконформизм. Нонконформизм не имеет
ничего общего с негативизмом (конформизмом наобо-
рот), поскольку негативизм проявляется в стремле-
нии человека обязательно поступить вопреки прави-
лам, и в этом смысле он зависит от групповых норм.
Нонконформист имеет свой независимый взгляд на